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AEROCONTACT recherche un Ingénieur Infrastructure de 3ème ligne pour rejoindre Safran Nacelles. Le rôle implique le soutien des systèmes IS, la gestion de la cybersécurité et la collaboration avec des équipes multinationales. Vous bénéficierez d'un environnement de travail flexible et de diverses récompenses pour votre service. Les candidats doivent avoir au moins 5 ans d'expérience en infrastructure et des certifications pertinentes.
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Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Nacelles conçoit, intègre et assure le support et le service après-vente des nacelles d'avions. La société est un leader mondial sur le marché des avions commerciaux de plus de 100 places, des avions d'affaires et des avions régionaux. A la pointe de la technologie, Safran Nacelles propose des nacelles toujours plus intégrées au moteur, aérodynamiques, légères avec des traitements acoustiques avancés afin de contribuer à la réduction des émissions de CO2 et sonores des aéronefs.
Safran Nacelles is a worldwide leader in aircraft engine nacelles, providing products and services for all aircraft types including regional, business, and commercial aircraft. Our expertise covers nacelle design, manufacturing, integration, maintenance, and services. We were voted the 28th best worldwide employer in 2022 by Forbes. Our site in Burnley employs nearly 700 people, making us one of the largest private sector employers in Burnley. Our culture is built on promoting diversity and inclusion, developing skills, creating opportunities, building trust, and fostering collaboration.
Please apply by uploading your CV. If your experience matches our needs, our recruitment team will contact you.
Safran Nacelles values diversity and inclusion, supporting colleagues through various initiatives and networks. We are committed to building a diverse workforce and an inclusive workplace.