WPM Contrôles Non Destructifs (H/F)

Airbus Helicopters; Marseille; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Couverture santé

Retraite

Équilibre vie pro/perso

CSE et transport

Job summary

Airbus Helicopters Marignane recherche un WPM (Work Package Manager) Contrôles Non Destructifs pour piloter l'implantation des activités CND dans le futur bâtiment COE Rotor & Transmission. Vous piloterez la définition des interfaces Bâtiment et Implantation, les processus et méthodes, les investissements et le transfert, et animé l'équipe projet avec les indicateurs de performance.

Profil cadre avec Bac+5 en ingénierie matériaux ou équivalent et connaissances CND et gestion de projet; autonomie

Qualifications

• Niveau Bac +5 en ingénieur matériaux ou expérience professionnelle équivalente.
• Connaissances dans le Contrôle Non Destructif et gestion de projet.
• Vous êtes dynamique, organisé et rigoureux.
• Autonomie et aisance relationnelle sont des atouts.

Responsibilities

• Définition des interfaces Bâtiment & Implantation : Concevoir le Layout, Interface Infrastructures, Gestion des Flux.
• Définition du fonctionnement - Process & Méthodes : Définition des îlots de contrôles, Standardisation & Digitalisation.
• Investissement moyen et transfert : Participation à la stratégie de transfert et continuité industrielle, et décliner, Investissements des moyens industriels.
• Gestion & Performance : Animation transverse équipe projet, Pilotage Budgétaire, Indicateurs de Performance, Amélioration Continue.

Skills

Contrôle Non Destructif

Gestion de projet

Autonomie

Aisance relationnelle

Education

Bac+5 en ingénierie matériaux

Job description

Envolez-vous avec Airbus Helicopters !

WPM (Work Package Manager) Contrôles Non Destructifs (h/f) chez Airbus Helicopters à Marignane.

Vous intégrerez une équipe d'une vingtaine de personnes au sein du département Qualité Industrielle en charge des procédés spéciaux et contrôles non destructifs.

Ce poste sera dédié au projet NEXT GEN FACTORY et consistera à leader l'implantation des activités de contrôles non destructifs dans le futur bâtiment du COE Rotor & Transmission.

Vous serez en charge de gérer la définition, l'implémentation, l'investissement de moyens et l'industrialisation de l'activité de contrôle non destructif. Ce poste est ouvert à un niveau Cadre.

Tâches et responsabilités

• Définition des interfaces Bâtiment & Implantation : Concevoir le Layout, Interface Infrastructures, Gestion des Flux.
• Définition du fonctionnement - Process & Méthodes : Définition des Îlots de contrôles, Standardisation & Digitalisation.
• Investissement moyen et transfert : Participation à la stratégie de transfert et continuité industrielle, et décliner, Investissements des moyens industriels.
• Gestion & Performance : Animation transverse équipe projet, Pilotage Budgétaire, Indicateurs de Performance, Amélioration Continue.

Compétences & Prérequis

• Niveau Bac + 5 en Ingénieur matériaux ou expérience professionnelle équivalente.
• Connaissances dans le Contrôle Non destructif et gestion de projet.
• Vous êtes dynamique, organisé et rigoureux.
• Autonomie et aisance relationnelle sont des atouts.

Compétences linguistiques

Anglais : intermédiaire; Français : courant.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou l'éligibilité à une habilitation par les autorités reconnues.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Avantages et rémunération

Package de rémunération global, compétitif et transparent (salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié).

Développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité). Avantages quotidiens tels que CSE, transport, etc.

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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [e-mail].

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.