Workday Solution Architect - France

HR Path; Quartier Boieldieu; Sur place; EUR 55 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

HR Path, acteur global de conseil RH, recherche un Workday Solution Architect pour superviser des projets d'intégration Workday. Vous serez en charge de gérer les équipes, les risques et de maintenir une relation de confiance avec les clients. Avec un environnement de travail stimulant et des possibilités d'évolution, ce rôle vous offre l'opportunité de participer à la transformation digitale RH au sein d'une entreprise dynamique.

Prestations

Opportunités d'évolution internationale

Équilibre de vie et télétravail

Formations et certifications

Ambiance de travail conviviale

Évaluations salariales annuelles

Qualifications

• Expérience confirmée de plus de 2 ans dans le conseil.
• Connaissance approfondie de l'implémentation de Workday Advanced Compensation.
• Interventions sur des projets à l'international ou internationaux souhaitées.

Responsabilités

• Superviser les projets et vérifier que les exigences des clients sont respectées.
• Anticiper et gérer les risques techniques, financiers, juridiques et contractuels.
• Piloter la relation-client et animer les équipes techniques.

Connaissances

Gestion de projets

Implémentation Workday

Gestion des risques

Communication orale

Capacité d'adaptation

Esprit d'équipe

Description du poste

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 1800 collaborateurs sont répartis dans 22 pays.

Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.

ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH

IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients

RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie

Notre nouvelle levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.

En tant que Workday Solution Architect, vous aurez pour mission de participer activement au développement de la Practice intégration Workday, vos missions seront les suivantes :

Direction de projets

• Superviser les projets et vérifier que les exigences des clients et les engagements sont respectés (du point du vue technique et budgétaire en particulier)
• Anticiper et gérer les risques techniques, financiers, juridiques et contractuels des projets
• Piloter la relation-client en maintenant une relation de confiance et de long terme
• Animer et manager les équipes techniques intervenant sur les projets
• Participer au recrutement et au développement des collaborateurs
• Répondre aux appels d’offres
• Participer à des projets internes
• Vous avez une expérience confirmée de plus de 2 ans dans le métier de conseil qui vous a permis d’obtenir une connaissance approfondie de l'implémentation de Workday Advanced Compensation
• Idéalement, vous êtes intervenu(e) sur des projets à l’international et / ou des projets internationaux
• Vous saurez allier dynamisme, rigueur, capacité d’écoute et d’analyse, et esprit d’équipe pour travailler dans un environnement de projet innovant et motivant. Vous disposez également d’une bonne capacité d’adaptation et d’une aisance orale.
• Vous êtes mobile géographiquement et maîtrisez parfaitement l’anglais

Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale

Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence

De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)

Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance

De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)

Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail

Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire annuel)

A bientôt chez HR Path !

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Solution Architect • Paris La Défense Cedex, FR