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Une entreprise de services technologiques mondiale est à la recherche d'un(e) Workday Accounting Center Lead pour diriger des projets d'implémentation Workday, collaborer avec les clients et fournir des solutions ERP basées sur le cloud. Le candidat idéal doit avoir une certification Workday, une solide expérience en transformation financière, et des compétences en gestion d'équipe.
Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Workday Accounting Center Lead (F/H).
Êtes‑vous enthousiaste à l'idée d'accompagner les organisations dans la transformation de leurs processus RH grâce à la nouvelle génération de technologies ? Mettez votre expertise à profit au sein du plus grand prestataire indépendant de services technologiques au monde et affirmez votre rôle de pionnier sur Workday. Nous sommes prêts, et vous ?
Le groupe Accenture Workday Business est un partenaire de premier plan de Workday à l'échelle mondiale, avec une solide expérience dans la mise en œuvre de nombreux projets Workday majeurs. Nous sommes également fiers de conseiller et de collaborer étroitement avec nos clients, depuis les premières discussions stratégiques jusqu'aux programmes de transformation et à l'exploitation. En savoir plus sur notre activité : www.accenture.com/workday.
Vous ferez partie d'une équipe de consultants qui offrent bien plus que de la technologie. Des déploiements rapides aux transformations complètes, vous fournirez des solutions ERP intégrées basées sur le cloud, plaçant les organisations sur la voie rapide vers une meilleure façon de travailler.
Nous recherchons une expérience dans les domaines suivants :
Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l'ingéniosité humaine.
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l'aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well‑being holistically, supporting our people's physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World's Best Workplaces™.
Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.
Toutes les décisions relatives à l'emploi doivent être prises sans considération d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, de nationalité, d'ascendance, de handicap, de statut de vétéran, d'orientation sexuelle, d'identité sexuelle ou d'expression, de données génétiques, d'état civil ou de citoyenneté ni aucune autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.
Les candidats à un poste ne seront pas tenus de divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d'embauche.
Accenture s'est engagé à proposer des opportunités professionnelles aux anciens combattants et engagés militaires (hommes et femmes).