Work Package Manager F/H

Ariane Group

Vernon

Hybride

EUR 70 000 - 95 000

Plein temps

Il y a 4 jours
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Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d'entreprise
Restaurant d'entreprise
Parking du personnel
CSE dynamique
Horaires flexibles
Aides à la mobilité

Résumé du poste

ArianeGroup Vernon recrute un Work Package Manager F/H pour piloter des projets industriels dans le domaine de la propulsion et de l’hydrogène.

Intégré au département Turbomachines, vous animez le planning, les coûts et les livrables, avec une collaboration transversale design, production et essais.

Ce CDI offre des missions responsabilisantes, des outils comme Planisware et MS Project, et des opportunités de développement dans l’aérospatial.

Qualifications

  • Diplôme d’ingénieur ou Bac+5 en aéronautique, énergie ou management.
  • 3 à 8 ans d'expérience en gestion de projet industriel, idéalement spatial/aéronautique/défense.
  • Maîtrise des méthodes de management de projet et outils de planification.
  • Excellentes qualités relationnelles et esprit de décision.
  • Capacité d’écoute et leadership.

Responsabilités

  • Piloter des projets complexes et suivre coûts, délais et livrables.
  • Suivre les indicateurs de performance et les jalons.
  • Conduire les revues mensuelles WPR et le budget (BAC/Actuals/EAC).
  • Gérer les risques et opportunités et les plans de mitigation.
  • Produire les reportings planning et coûts pour les revues.
  • Veiller au respect des processus et standards ArianeGroup.

Connaissances

Project management
Stakeholder management
Planning tools
Leadership
Organizational skills

Formation

Ingénieur ou Bac+5

Outils

Planisware Shaper
MS Project
SAP
Office Suite

Description du poste

Vous cherchez un poste de Work Package Manager F/H stimulant au cœur des enjeux de la propulsion spatiale et de l’innovation hydrogène ?

Votre environnement de travail

Vous intégrerez le département Turbomachines de la Direction Technique de la Propulsion Liquide, chargé de concevoir des sous-systèmes pour les moteurs Ariane 6, Prometheus et les applications hydrogène. Vous travaillerez au sein du service Products Concepts, Development & Demonstrators, en collaboration avec les équipes de design, production et essais. Votre rôle sera de piloter des projets complexes et d'assurer le suivi des performances, des coûts et des délais.

Vos missions
  • Pilotage multi-projets : Suivre l'avancement planning, coûts, qualité et livrables des projets.
  • Définir et consolider les indicateurs de performance projets.
  • Piloter le bon déroulement des jalons de développement.
  • Participer à l'élaboration et à la mise à jour des plannings directeurs.
  • Préparer et animer les routines de suivi.
  • Gestion financière : Contribuer aux revues mensuelles WPR (Work Package Review).
  • Assurer le suivi du Budget alloué (BAC) / Dépenses (Actuals) / Prévisionnel de coût final (EAC).
  • Participer aux analyses d'écart entre le budget et prévisionnel.
  • Gestion des risques et opportunités : Piloter le registre des risques.
  • Assurer le suivi des plans de mitigation associés.
  • Évaluer les impacts potentiels sur les coûts, délais et performances techniques.
  • Reporting et Gouvernance : Produire les supports d'avancement planning, coûts, qualité, livrables pour les revues internes et externes.
  • Produire les reportings destinés au management.
  • Veiller à l'application des processus et standards de management de projet ArianeGroup.
  • Amélioration continue : Contribuer à l'amélioration des outils et méthodes de pilotage projet.
  • Participer au déploiement des bonnes pratiques WPM au sein du département.
  • Capitaliser les Retour d'Expérience des projets.
Profil recherché
  • Formation : Diplôme d’ingénieur ou Bac+5 en aéronautique, énergétique, management projet ou gestion industrielle.
  • Expérience : 3 à 8 ans en gestion de projet industriel, idéalement dans les secteurs spatial, aéronautique ou défense.
  • Compétences : Maîtrise des méthodes de management de projet, outils de planification (Planisware Shaper, MS Project), Pack Office, ERP (SAP idéalement).
  • Qualités personnelles : Capacité d’écoute et excellent relationnel Force de proposition et esprit de décision Esprit d’analyse et sens de l’organisation Leadership et capacité d’embarquer une équipe projet dans un environnement complexe
Informations pratiques
  • Lieu : Site ArianeGroup de Vernon (27)
  • Contrat : CDI
  • Déplacements : Ponctuels
  • Télétravail : Possible 1 à 2 jours par semaine
  • Avantages : Mutuelle d'entreprise
  • Avantages : CSE dynamique
  • Avantages : Horaires de travail flexibles
  • Avantages : Aides à la mobilité
  • Avantages : Restaurant d'entreprise et parking du personnel
Quelques mots sur le site de : Vernon

Situé à proximité du Campus de l'Espace, le site ArianeGroup de Vernon regroupe plus de 900 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités spatiales. Le site de Vernon conçoit, intègre et teste l'ensemble de ses moteurs cryotechniques pour lanceurs spatiaux dont les moteurs à oxygène et hydrogène liquides, Vulcain 2.1 et Vinci, pour Ariane 6. Le site est composé de 2 implantations : le centre administratif et technique et le centre d'essai, séparés de 2 kms. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise et d'un CSE dynamique avec de nombreux avantages et sections associatives. De plus, les lancements Ariane 6 assurés par Arianespace sont retransmis sur le site. Le site est accessible avec le train sur la ligne Rouen - Paris (Arrêt Vernon - Giverny) et dispose d'un parking sécurisé pour les salariés.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.

We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.

Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.

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