WJA1036G : Avocat Senior Droit Social H/F

GRANITRH; Lyon; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d’avocats recherche un Avocat Senior en Droit Social à Lyon. Vous travaillerez de manière autonome sur des dossiers en conseil et contentieux, en plaidant devant les tribunaux. Titulaire d’un CAPA et d’un master en droit social, vous devez justifier d'une expérience solide en droit du travail. Rigueur et compétences relationnelles sont essentielles pour réussir dans ce projet stable.

Qualifications

• 5 ans d'expérience en droit du travail en cabinet exigée.
• Rigueur et forte exigence dans le travail.
• Bonne communication avec collègues et clients.

Responsabilités

• Traiter les dossiers en conseil et contentieux.
• Plaider auprès des tribunaux en France.
• Accompagner les clients dans leurs contrats et règlements.
• Participer aux audits sociaux.
• Assister la gestion des IRP.
• Suivi quotidien des clients.

Connaissances

Analyse des dossiers

Rédaction de conclusions

Plaidoirie

Gestion des relations sociales

Autonomie

Formation

CAPA

Master en droit social

Description du poste

GRANIT RH recrute, pour un cabinet d’avocats d’affaires présent sur toute la France et reconnu pour son expertise technique et son approche entrepreneurial, un.e :

WJA1036G : AVOCAT SENIOR DROIT SOCIAL H / F

LYON

DROIT SOCIAL – LYON

Sous la responsabilité de l’associé en charge du pôle droit social, vous traitez, en toute autonomie, les dossiers en conseil comme en contentieux :

• Vous analysez les dossiers, rédigez les conclusions et définissez la stratégie à adopter,
• Vous plaidez les dossiers auprès des tribunaux concernés, partout en France,
• Vous accompagnez les clients du cabinet dans la rédaction et la mise en œuvre de leurs accords, de leurs contrats et des règlements,
• Vous participez aux audits sociaux en préparation d’opérations de haut de bilan,
• Vous assistez les clients dans la gestion des IRP : élections, formalisation et gestion des relations sociales,
• Vous assurez le suivi et le contact quotidien des clients.

Titulaire du CAPA et d’un master en droit en social, vous justifiez d’une expérience aboutie d’avocat en droit du travail acquise en cabinet. Bon technicien du droit, vous faites preuve de rigueur et d’une forte exigence. Positif, vous communiquez votre enthousiasme et votre engagement aussi bien à vos collègues qu’à vos clients. Vous souhaitez vous inscrire dans un projet stable et faire rayonner les compétences du cabinet sur le long terme.