Webmarketing Manager H/F

Photoweb; Saint-Égrève; Hybride; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Journées de repos supplémentaires

Carte EdenRed

Mutuelle d’entreprise

Télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine)

Forfait mobilité durable

Bon d’achat Photoweb.fr

Résumé du poste

Photoweb recherche un Webmarketing Manager H/F en CDI, motivé, autonome et rigoureux, basé à Saint-Égrève. Vous piloterez le service d’impression photo sous marque blanche pour une grande enseigne de retail et contribuerez au développement des parcours clients, à l’activation CRM et au suivi de performance.

Issu d’une formation Bac+4/5 en marketing digital ou e-commerce, vous disposez d’une expérience confirmée en webmarketing et maîtrisez l’anglais courant.

Qualifications

• Issu d’une formation Bac+4/5 en marketing digital ou e-commerce, tu disposes d’une expérience confirmée en webmarketing.
• La maîtrise de l’anglais courant est indispensable.

Responsabilités

• Déployer le plan d’animation commerciale et coordonner les actions avec l’enseigne partenaire.
• Gérer le merchandising du site et de l’application en lien avec les équipes produits et UX.
• Animer des actions CRM (newsletters, campagnes push, scénarios automatisés) et analyser les résultats.
• Suivre les KPI, produire les reporting et proposer des plans d’amélioration.
• Gérer la relation opérationnelle avec l’enseigne et coordonner les échanges avec les équipes marketing.

Connaissances

Expérience en webmarketing

Anglais courant

Formation

Bac+4/5 en marketing digital ou e-commerce

Description du poste

OUI ! Photoweb recherche un Webmarketing Manager H/F en CDI, motivé, autonome et rigoureux, sur son site basé à Saint-Égrève. Vous piloterez opérationnellement notre service d'impression photo sous marque blanche pour le compte d'une grande enseigne de retail.

Photoweb, une boîte pas comme les autres faite pour toi

OUI, Photoweb est une entreprise digitale qui bosse dans l’industrie ! A travers l’impression de nombreux produits photos (tirages, livres, déco murale, calendriers, carteries, objets photos), nous préservons les plus beaux souvenirs de nos clients.

OUI, ce qui défile sur nos lignes de production et rythme nos journées, ce sont des paysages, des retrouvailles, des sourires…

Alors OUI, nous tenons à recruter ceux qui partagent nos valeurs : le collectif, l’autonomie, l’agilité, la bienveillance, l’exigence et le respect entre nous, ainsi que le soin apporté à chacun des produits que nous confient nos Clients.

Accompagné d’une vision d'un avenir durable, nous recrutons les optimistes prêts à évoluer dans nos équipes !

OUI, mais en quoi consiste la mission ?

Rattaché au Head of Account Based Marketing, tu joueras un rôle clé dans le déploiement de l’animation commerciale, l’optimisation des parcours clients, l’activation CRM, le suivi de la performance ainsi que la coordination opérationnelle avec l’enseigne partenaire.

Tu aimes les environnements dynamiques, les missions transverses et le pilotage de dispositifs digitaux à fort enjeu business ? Ce poste est fait pour toi.

Animation commerciale

• Déployer les temps forts commerciaux en cohérence avec le plan d’animation défini avec l’enseigne,
• Mettre en œuvre les dispositifs associés : bannières, landing pages, codes promotionnels, briefs créatifs, contenus marketing,
• Coordonner les équipes internes pour garantir une exécution fluide, qualitative et dans les délais.

Catalogue produits & merchandising

• Piloter le merchandising du site et de l’application en lien avec les équipes produits et UX,
• Gérer la mise en avant des offres, les sorties produits, l’optimisation des pages et l’organisation des catégories,
• Identifier les pistes d’optimisation pour améliorer la performance commerciale et l’expérience utilisateur.

CRM & fidélisation

• Définir et animer des actions CRM visant à renforcer la fidélisation et à réduire l’attrition,
• Gérer les newsletters, campagnes push et scénarios automatisés,
• Rédiger les contenus, réaliser les ciblages, segmentations, routages et analyses de performance,
• Formuler des recommandations d’optimisation à partir des résultats observés.

Pilotage & reporting

• Suivre les principaux KPI de l’activité,
• Produire les reportings réguliers et préparer les supports de présentation à destination des parties prenantes internes et externes,
• Analyser la performance des actions mises en place et proposer des plans d’amélioration.

Relation avec l’enseigne

• Assurer la gestion opérationnelle de la relation avec l’enseigne partenaire,
• Préparer et animer les points hebdomadaires,
• Coordonner les échanges avec les équipes marketing,
• Suivre les dispositifs en cours et identifier de nouvelles opportunités de communication.

Et quel est le profil idéal ?

Issu d’une formation Bac+4/5 en marketing digital ou e-commerce, tu disposes d’une expérience confirmée en webmarketing. Une expérience en agence serait appréciée.

La maîtrise de l’anglais courant est indispensable.

Tes atouts personnels :

• Organisation, rigueur et sens du détail,
• Bonne capacité de coordination et sens de l’exécution,
• Aisance relationnelle et orientation business.

OUI, notre processus de recrutement est clair et structuré, avec plusieurs échanges pour mieux se connaître :

• Un premier échange téléphonique ou en visio avec le service RH
• Si l’échange est concluant, tu auras un entretien avec la Responsable RH, ton manager, la Directrice Marketing et le Directeur Général
• Quelques jours après l’entretien, tu auras un retour sur ta candidature

Ce que l’on propose, si tu nous rejoins ?

• Une rémunération fixe individuelle (selon expérience)
• D’un Jour de Repos Supplémentaire (JRS) par mois
• D’une carte EdenRed, pris en charge à 60% (valeur unitaire du titre restaurant 7€)
• D’une Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60% par PHOTOWEB
• Jusqu’à deux jours de télétravail par semaine
• Un forfait mobilité durable de 300€
• D’un bon d’achat de 230€/an sur notre site marchand Photoweb.fr
• D’un cadre de travail agréable et convivial au pied des montagnes et pleins d’événements conviviaux organisés par l’entreprise tout au long de l’année !

Alors, si tu te reconnais et que tu es une personne optimiste, engagée, sincère et audacieuse et que tu es prêt à rejoindre une équipe dynamique, dis-nous OUI !