Warehouse Shift Leader

APM Terminals; Denain; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Assurance santé

Politique de travail flexible

Prime annuelle

Résumé du poste

Maersk recherche un responsable opérationnel pour superviser une unité d’entrepôt à Denain. Vous dirigerez une équipe, assurerez le respect des procédures et des KPI, et travaillerez à l’optimisation des flux tout en garantissant la sécurité des personnes et des installations.

Le poste exige une forte orientation résultats, une excellente communication et une maîtrise des outils bureautiques et des systèmes WMS. Une expérience en logistique et gestion d’équipes est souhaitable.

Qualifications

• Expérience en supervision et gestion d'opérations warehouse.
• Bonne compréhension des KPI et de l'engagement des équipes.
• Connaissance des normes sécurité et des processus d'amélioration continue.

Responsabilités

• Gérer le fonctionnement d'une opération sûre et efficace sur le site de Denain.
• Collaborer avec les responsables de Shift pour atteindre les KPI et les budgets.
• Mettre en œuvre les actions pour réduire les risques et assurer la sécurité du personnel et des biens.
• Ajouter et promouvoir une culture de sécurité et d'amélioration continue.

Connaissances

Leadership d'équipe

Gestion opérationnelle

Communication efficace

Connaissances MS Office

Compréhension des WMS

Gestion des performances

Outils

Microsoft Office

WMS systems

Description du poste

Le poste est basé à Denain (France). Opportunité Chez Maersk, nous sommes en route pour simplifier le commerce mondial, ce qui nous donnera l'opportunité d'avoir un impact majeur sur l'économie mondiale et sur votre carrière. Chez Maersk, nous voulons être un véritable intégrateur de la logistique conteneur, connectant et simplifiant la chaîne d'approvisionnement de nos clients grâce à des solutions globales de bout en bout. Nous comptons sur nos personnes diverses pour y parvenir. Nous sommes fiers de notre diversité et la considérons comme une véritable source de force pour construire des équipes performantes. En rejoignant Maersk, vous ferez partie de la famille mondiale de l'entreprise qui fait circuler 20 % du commerce mondial chaque jour, où l'une de nos valeurs fondamentales est nos employés. Il va sans dire que nous valorisons la diversité : nous prospérons grâce à la diversité de nos talents sous toutes ses formes, et nous la considérons comme une force dans la construction d'équipes performantes à travers les marques, les cultures et les emplacements. Nous proposons En tant que pierre angulaire de nos valeurs, nous nous efforçons d'offrir le bon environnement aux bonnes personnes tout en favorisant une culture d'équité, de respect mutuel, de responsabilité et de souci pour notre entreprise et nos clients. Nous proposons un package compétitif de rémunération et d'avantages sociaux pour nos employés, incluant une assurance santé, une politique de travail flexible et une prime annuelle.

Responsabilités clés

• Gérer le fonctionnement d'une opération sûre et efficace, en travaillant selon des directives claires afin d'atteindre des résultats définis pour le site et les clients. Collaborer avec d'autres responsables de Shift pour atteindre les objectifs du site Assurez-vous que les budgets opérationnels sont atteints dans leur domaine et que les KPI sont toujours mis au défi de trouver des moyens de travail meilleurs et plus efficaces en s'engageant avec leur équipe et les autres parties prenantes internes. Mettre en œuvre les actions selon les directives pour réduire ou éliminer les risques liés à la santé et à la sécurité Veillez à ce que l'équipe applique en permanence les normes de sécurité et les directives pertinentes Intégrer et promouvoir une culture SÉCURITÉ D'ABORD Mettre en place les mesures de sécurité nécessaires pour protéger les locaux du site, y compris la sécurité du personnel, des biens et des produits du client pour la zone requise Contribuer continuellement à l'amélioration des procédures afin d'atteindre les résultats prescrits Répondre ou escalader les problèmes clients dans des directives claires et recommander des solutions Vivre les valeurs Maersk autour de l'engagement client Soutenir l'équipe des opérations dans la planification des ressources et la gestion, par exemple mettre en œuvre des processus convenus pour évaluer la performance, surveiller les absences et les maladies, et traiter les problèmes dans le cadre de directives claires Mettre en place des canaux de retour d'information pour les employés (par exemple, tableaux de dialogue sur la performance, sessions de briefing quotidiennes, table ronde, planification d'actions par enquête d'engagement) afin de permettre une contribution active à l'amélioration et au développement du site Gérer la performance quotidienne, y compris la réalisation des KPI clients convenus et d'autres KPI internes (par exemple, sécurité, opérationnel, liés aux employés, etc.) Effectuez des évaluations de performance et du coaching avec tous les subordonnés directs et recommandez les évaluations de performance à la direction Soutenir l'agenda environnemental et les activités d'amélioration continue afin d'accroître l'efficacité environnementale Promouvoir activement l'utilisation des outils et méthodologies d'IC (Gemba, 5 Why, TIMWOOD)

Key Responsibilities

• To manage the running of a safe and efficient operation, working within clear guidelines to help achieve defined outcomes for the site and the customers. To collaborate with other Shift leaders to achieve the site targets Ensure that the Operational Budgets are achieved in their area and KPI’s are always challenged to find better and more efficient ways of work by engaging with their team and other internal stakeholders. Implement actions as directed to reduce or eliminate health and safety related risks Ensure the team applies the Safety Standards and relevant guidelines at all times Embed and drive a SAFETY FIRST culture Implement the required security measures to protect the site premises, including the safety of personnel, assets and of the customer's product for the required area Continuously contribute to the improvement of procedures to better achieve the prescribed outputs Respond to or elevate customer issues within clear guidelines and recommend solutions Live the Maersk Values around customer engagement Support the Operations Team with resource planning and management of, e.g. implement agreed processes to review performance, monitor absence and sickness and address issues within clear guidelines Implement feedback channels for employees (e.g. Performance Dialogue boards, daily briefing sessions, Round table, Engagement Survey action planning ) to enable active contribution to the improvement and development of the site Manage day-to-day performance, including achievement of agreed customer KPIs and other internal KPIs (eg. safety, operational, employee related etc) Conduct performance reviews and coaching with all direct reports and recommend performance ratings to management Support the environmental agenda and continuous improvement activities to increase environmental efficiency Actively promote the use of CI tools and methodology (Gemba, 5 Why, TIMWOOD)

We are looking for

• Microsoft Office knowledge
• Employment Law knowledge - Basic
• Understanding of different WMS
• Operational warehouse
• Supervision skills
• Communication and relationship building at all levels (Customer, Management, Operations).
• Ability to lead, direct and motivate across all departments.
• People management skills

You have been reading so far, we are glad to see you are interested. If you could see yourself in this role and are keen to be part of this journey at Maersk, we look forward to hearing from you!

Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements. We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process.

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A.P. Moller - Maersk is an integrated container logistics company working to connect and simplify its customer's supply chains. As the global leader in shipping services, the company operates in 130 countries and employs roughly 100,000 people. With simple end-to-end offering of products and digital services, seamless customer engagement and a superior end-to-end delivery network, Maersk enables its customers to trade and grow by transporting goods anywhere - all over the world.

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