[VO2 Finance] - AI Solutions Architect - Banque & Finance (MLOps / GenAI)

VO2 Group; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil Tech et Digital recherche un professionnel pour piloter la stratégie IA pour des clients dans le secteur bancaire. Avec une autonomie réelle et des interactions directes avec des décideurs métiers, le candidat idéal aura une expertise solide en IA et en conseil. Le salaire proposé est de 70,000 à 75,000 € par an.

Prestations

Autonomie réelle

Interactions directes avec les décideurs

Cadre valorisant la crédibilité technique

Qualifications

• 8–10 ans d’expérience dans l’IT bancaire.
• Expérience au sein d’un grand compte du secteur bancaire.
• Capacité à dialoguer avec des C-level.
• Anglais courant.

Responsabilités

• Piloter la stratégie IA au sein de l'entreprise.
• Identifier et suivre des projets IA stratégiques.
• Participer à l’avant-vente IA.
• Concevoir des solutions IA.

Connaissances

Expertise technique

Conseil

Compréhension des architectures IA

Vulgarisation des sujets complexes

Formation

Diplôme d’ingénieur

Outils

vLLM

GPT-OSS

Flask

FastAPI

RAG

Description du poste

Overview

VO2 GROUP : Leader français indépendant en conseil Tech et Digital

Nous sommes présents à Paris, Montréal, Luxembourg, Shanghai, New York et Genève, avec plus de 800 consultants.

Leader mondial de l'expérience client et corporate. Nous collaborons avec les marques les plus emblématiques pour assurer leur succès : de la stratégie et l'innovation, à l'exécution à grande échelle, grâce à notre expertise en business, tech, data et IA.

Reconnaissances & Leadership: Leader en innovation et croissance 2025 (Les Echos Business Magazine); Acteur multi-tech et partenaire Premium Salesforce; Champion d'une "Tech Responsable et Durable"; Créé avec la parité hommes-femmes, défendant l’égalité grâce à une équipe de direction engagée; 45 % de femmes au sein de nos équipes; Campagne primée TopCom en 2024; Certifications et Prix: Salesforce Impact Partner 2024; Cybervadis 2024; Entreprise à impact de l'année 2023 par Choose My Company.

VO2 GROUP: The Bright Side of Tech

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Rôle et domaine

Au sein de l’équipe Banque & Finance, vous jouerez un rôle clé dans la définition, la construction et la mise en œuvre de notre offre IA auprès de nos clients grands comptes. Votre mission : piloter la stratégie IA, accompagner les équipes dans leurs propositions de valeur et rendre l’innovation concrète sur le terrain. Vous interviendrez à la croisée de la tech, du conseil et du business, avec une double ambition : faire briller notre expertise technique et fonctionnelle auprès des directions IT; porter notre vision IA dans les phases d’avant-vente, de conseil et de delivery.

Vos responsabilités

• Stratégie & Pilotage: Piloter la stratégie IA au sein de l’entreprise et contribuer à sa mise en œuvre opérationnelle.
• Projets IA stratégiques: Identifier, prioriser et suivre les projets IA stratégiques (POC, déploiements, offres, accélérateurs).
• Production d’offres et supports: Automatiser et industrialiser la production d’offres, d’appels d’offres et de présentations corporate à l’aide de solutions IA.

Conseil & Avant-Vente

• Avant-vente IA: Participer à l’avant-vente IA, analyser les besoins clients, concevoir des solutions et défendre vos propositions.
• Offres et démonstrateurs: Construire des offres innovantes et des démonstrateurs sur des cas d’usage concrets dans le secteur bancaire.
• Interventions publiques: Intervenir en tant que speaker lors d’événements internes et externes.
• Réponses aux appels d’offres: Accompagner les équipes commerciales et techniques dans la structuration des réponses aux appels d’offres IA.

Expertise & Innovation

• Architecture IA et data: Concevoir et faire évoluer les architectures IA et data (RAG, GenAI, MLOps, DataOps…).
• Veille technologique: Assurer une veille active sur les technologies IA, open source et tendances du marché.
• Recrutement et montée en compétences: Participer au recrutement et à la montée en compétences des profils IA.
• Formation IA: Concevoir et déployer des programmes de formation IA pour les consultants, développeurs, RH et équipes Customer Success.

Votre profil

• - Diplôme d’ingénieur, avec 8–10 ans d’expérience dans l’IT bancaire.
• - Expérience confirmée au sein d’un grand compte du secteur de la banque (BNP Paribas, Société Générale, Crédit Agricole, Natixis, BPCE…).
• - Solide expertise technique, capable de comprendre et challenger des architectures IA et data complexes.
• - Véritable appétence pour le conseil et l’avant-vente: vous aimez écouter, formuler, convaincre et transformer une idée en solution concrète.
• - Capacité à vulgariser des sujets complexes et à dialoguer aussi bien avec des équipes techniques qu’avec des interlocuteurs C-level.
• - Anglais courant
• 🛠 Stack et expertises attendues

Stack et expertises attendues : Nous recherchons un profil ayant une compétence solide dans chacune des grandes familles techniques listées ci-dessous. Il n’est pas nécessaire de maîtriser tous les outils de chaque catégorie, mais une expérience pratique sur au moins un élément clé de chaque domaine est attendue.

• LLMOPS: vLLM, TGI, llama.cpp, CUDA, GPU, Inference Server — (déploiement GenAI on premise).
• Modèles Open Source / Weight: GPT-OSS, Mistral, Meta Llama, Gemma, HuggingFace
• Modèles Close source: GPT, Claude, Gemini, Microsoft Copilot
• Data Engineering / MLOps: Flask, PySpark, Pandas, Airflow, MLflow, Python/Scala, Pydantic.
• API / Prototypage: FastAPI, Gradio, Streamlit.
• Architecture IA: RAG, LangChain, Haystack, LlamaIndex, vector DB (pgvector), RAGAS, Agentic, LangGraph, CrewAI, Smol-Agent, Pydantic-AI, n8n, Neo4j, GraphRAG, TTS/STT (Whisper), Multimodal RAG, OCR, DocumentAI.
• Innovation: POC/POV, Factory, Lean UX, Lean Startup.

€70,000 - €75,000 a year

Pourquoi nous rejoindre ?

• L’opportunité de piloter la stratégie IA d’un acteur en pleine croissance, au cœur des transformations bancaires.
• Une autonomie réelle pour expérimenter, concevoir et porter nos initiatives IA.
• Des interactions directes avec les décideurs métiers et les directions innovation des grands groupes bancaires.
• Un cadre où la crédibilité technique est valorisée autant que la posture conseil.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances, et notre programme de diversité et d’inclusion vise à faire de VO2 Group un lieu de travail idéal pour des talents variés.