Visual Merchandising Specialist

adidas; Paris; Sur place; EUR 28 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire fixe + prime localisationParis

Bonus

Intéressement + participation + abond.

Tickets restaurants 60 %

Résumé du poste

adidas recherche un Visuel Merchandiser pour le flagship des Champs‑Élysées (Paris 75008) en CDI 35H. Vous valoriserez le layout des vitrines et l’agencement du magasin selon les guidelines adidas et les campagnes saisonnières.

Vous planifierez et déploierez la stratégie Visual Merchandising en collaboration avec les managers et partagerez des reportings réguliers. Une expérience d’au moins 1 an dans le sport ou la mode et un niveau d’anglais B2 sont demandés.

Qualifications

• Expérience dans le domaine du Visual Merchandising demandée
• Bonne maîtrise des principes visuels et des vitrines
• Aptitude à travailler avec les équipes et les managers
• Capacité à communiquer et former les équipes
• Bonne gestion des priorités et sens du détail

Responsabilités

• Mettre en valeur la créativité à travers les vitrines et l’aménagement du magasin selon les guidelines adidas.
• Planifier et déployer la stratégie Visual Merchandising avec les managers.
• Réaliser des reportings hebdomadaires ou mensuels et proposer des axes d’amélioration.
• Former l’équipe magasin pour garantir les standards merchandising et l’expérience client.
• Collaborer avec les Responsables régionaux Visuel Merchandising sur des initiatives innovantes.

Connaissances

Anglais (B2)

Esprit d'équipe

Créativité visuelle

Outils

Suite Office

Description du poste

Visuel Merchandiser adidas (H/F/D) CDI 35H / Flagship des Champs‑Elysées (Paris 75008)

Responsabilités :

• Mettre en valeur la créativité à travers une disposition attrayante des produits, en phase avec les guidelines adidas et les campagnes saisonnières via la disposition des vitrines, l’aménagement du magasin, la présentation des différentes catégories, la communication au sein du magasin et le stylisme des mannequins.
• Planifier et mettre en œuvre la stratégie Visual Merchandising dans le magasin avec les managers afin d’augmenter les opportunités commerciales.
• Remettre régulièrement (hebdomadaire ou mensuel) des reportings sur l’activité en partageant des conseils et possibilités d’améliorations.
• Communiquer proactivement avec l’équipe du magasin à travers la formation pour s’assurer que les standards merchandising sont respectés et contribuer directement au succès du magasin et à l’expérience client.
• Venir avec un esprit d’équipe, travailler en collaboration avec les Responsables régionaux Visuel Merchandising afin de proposer des initiatives innovantes pour les différents projets.

Ce Que Nous Offrons

• Un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe sur 12 mois assorti d’une prime de localisation parisienne, d’un bonus, d’un contrat d’épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l’intéressement sur PEE)
• Des dotations professionnelles 2 fois par an
• Des promotions sur les produits adidas en ligne et dans nos magasins
• Des tickets restaurants financés à 60 % par l’employeur

Ce Que Nos Collaborateurs Apprécient Chez Nous

• Une équipe encourageante/bienveillante qui accompagne tout le long du parcours chez adidas, et qui donne envie de remporter de nouveaux challenges.
• Une carrière sans limite ni frontière : possibilité de grandir dans le réseau retail, mais aussi au sein de bureaux et centres de distribution, en France et à l’étranger.
• Un programme de développement certifiant, des formations sur les technologies/produits ainsi que sur la nouvelle approche du service client.
• Un environnement moderne avec les dernières technologies.
• Une culture tournée vers la diversité, l’équité et l’inclusion.
• Contribuer à l’établissement d’une nouvelle ère du sport en accord avec la nature.

Ce Que Nous Apprécions Chez Nos Collaborateurs

• Une première expérience d’un an dans l’univers du sport ou de la mode, ainsi que 6 mois en Visuel Merchandising.
• Une bonne compréhension de l’univers du retail.
• Une bonne compréhension de l’anglais (niveau B2).
• Une aptitude à gérer plusieurs activités à la fois sur un temps court.
• Une bonne maîtrise de la suite office (Word, Outlook, Excel, PowerPoint).
• Un sens du détail et de l’esthétique qui transparaît dans chacune des vitrines et sur la manière dont les mannequins sont présentés (positionnement, lumière, propreté, steaming, pricing).
• De fortes aptitudes à la communication et des compétences interpersonnelles (innovation, créativité, organisation, envie d’apprendre, gestion des conflits).

adidas est une entreprise engagée sur la diversité et l’inclusion, signataire de la charte de la diversité depuis 2011 et animée par l’ambition d’être la meilleure marque de sport dans le monde. Fidèle à son engagement pour la diversité et l’inclusion, adidas France est une entreprise handi‑accueillante.

adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an equal opportunity employer.