Vérificateur Technique Electricité Levage H/F

SOCOTEC Deutschland; Creil; On-site; EUR 26,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Participation et intéressement

Ambassadeur

Remboursement frais de repas

Plan d'épargne

RTT

CSE et avantages

Cooptation

Job summary

SOCOTEC recrute un technicien de maintenance / électrotechnique pour réaliser des contrôles et rédiger les rapports d’intervention destiné à accompagner les actions correctives des clients. Le poste inclut une formation en agence et tutorat sur le terrain, avec perspectives d’évolution technique dans divers domaines.

Profil recherché: BTS ou équivalent en électromécanique/maintenance, organisé, curieux et bon relationnel, ouvert au handicap. Rémunération fixe selon profil et avantages collectifs.

Qualifications

• Formation Bac+2 type BTS Electromécanique/Electrotechnique/Maintenance ou expérience équivalente en maintenance/électricité.
• Organisé(e) et curieux, vous avez un bon relationnel et prenez des initiatives.
• Poste ouvert à compétences égales pour personnes en situation de handicap.

Responsibilities

• Réaliser les contrôles réglementaires périodiques et initiaux dans des secteurs variés.
• Rédiger les rapports d'intervention pour actions correctives par les clients.
• Accompagner et conseiller les clients afin de les fidéliser et développer l’activité commerciale de l’agence.

Skills

Organisation

Curiosité

Bon relationnel

Initiative

Education

BTS Electromécanique

BTS Maintenance Électrotechnique

Job description

SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) !

Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.

Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l’importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu’à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements.

Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.

Rejoignez-nous et partagez un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.

Description du poste

Rattaché(e) à Cécilia , Directrice d'Agence, votre mission principale est de

• Vous procédez aux contrôles réglementaires périodiques et initiaux dans des secteurs d'activité variés.
• Rédiger les rapports d'intervention qui permettra par la suite à vos clients d'engager les actions correctives nécessaires,
• A l’écoute de vos clients, vous accompagnez et conseillez ces derniers afin de les fidéliser et développer ainsi l’activité commerciale de l’agence.

A votre arrivée vous suivrez un cursus de formation en agence et dans notre centre de formation et bénéficierez d'un tutorat terrain.

Au sein de votre parcours chez Socotec vous aurez la possibilité d'évoluer techniquement dans des domaines variés et de devenir un véritable expert.

Vous bénéficiez d'un salaire fixe selon profil et des avantages suivants :

• Véhicule de fonction à partir de 30€/mois
• Prime de participation + intéressement (2 300€ en 2025)
• Prime ambassadeur
• Remboursement frais de repas jusqu’à 24,80€/jour / Tickets restaurants
• Plan d'épargne
• Jours de RTT
• Environnement de travail collaboratif
• Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, carte cadeaux, …)
• Un programme de cooptation attractif à partir de 1000€ par recrutement

Qualifications

D’une formation Bac+2 type BTS Electromécanique/Electrotechnique/Maintenance où d’une expérience professionnelle en maintenance/Electricité.

Organisé(e), curieux, vous êtes également reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre prise d’initiative.

Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Processus de recrutement

• Echange RH (20/30 min)
• Echange opérationnel avec le Directeur d’agence