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Eurofeu Solutions recrute un vérificateur poseur H/F à Sophia-Antipolis pour intervenir directement chez nos clients.
Vous installerez et mettrez en service les équipements, assurerez la maintenance et diagnostiquer les dysfonctionnements. Début du poste le 23/11/2026, CDI, prise en charge du véhicule et des outils, avec primes et mutuelle.
Depuis plus de 50 ans, Eurofeu s'engage au quotidien pour protéger les personnes et les biens face aux risques d'incendie.
Depuis plus de 50 ans, Eurofeu s'engage au quotidien pour protéger les personnes et les biens face aux risques d'incendie. Ce qui nous différencie sur notre marché :
Nous rejoindre, c’est partager la flamme qui nous anime : protéger les participants et les biens. C’est aussi intégrer un groupe en plein développement, en France comme à l’international, en apportant votre savoir-faire et votre personnalité.
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Dans le cadre de son développement, Eurofeu Solutions recrute un Vérificateur poseur H/F.
Rattaché(e) à notre agence de Sophia-Antipolis, vous interviendrez sur les départements suivants : 06-83-04-05.
Au quotidien, vous serez amené(e) à intervenir directement auprès de nos clients et à mettre vos compétences au service de leur sécurité.
Débutant(e) ou expérimenté(e), votre profil peut nous intéresser ! Une expérience dans un domaine technique ou dans la sécurité incendie est appréciée, mais n’est pas indispensable. Vous serez accompagné(e) dès votre prise de poste afin de développer vos compétences techniques et de vous familiariser progressivement avec nos métiers.
Votre goût pour le bricolage et votre curiosité vous permettront de répondre aux besoins de nos clients et de trouver des solutions adaptées.
Salaire annuel brut : entre 22 404 € et 24 000 €
Votre rémunération comprend :
En complément, vous bénéficiez :
Vous souhaitez mettre à profit votre expérience technique, exercer un métier de terrain et contribuer chaque jour à la sécurité de vos clients ?
Engagé en faveur de l'égalité des chances, Eurofeu accompagne chaque candidat dans son parcours et veille à adapter les conditions de recrutement et de travail aux besoins de chacun.