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DistriCenter recherche un vendeur enthousiaste pour rejoindre l'équipe magasin. Vous accueillez les clients, conseillez et effectuez l'encaissement, garantissant une expérience d'achat de qualité et la fidélisation.
Vous participez au merchandising, valorisez les collections et assurez l'implantation et le réassort en rayon. Débutant accepté, salaire horaire brut de 12,31 €, mutuelle d'entreprise et réduction de 20 % sur vos achats.
L'entreprise :Chez DistriCenter, le SMILE, c'est bien plus qu'un acronyme : c'est notre état d'esprit au quotidien.Simplicité, Mouvement, Implication, Lucidité, Esprit d'équipe. des valeurs qui rassemblent plus de 1 200 collaborateurs au sein de la #HappyDistriFamily.Rejoindre DistriCenter, c'est intégrer une entreprise portée par des équipes engagées, avec une grande diversité de métiers en magasin, en logistique et au siège.
Vous avez le SMILE et vous souhaitez rejoindre la #HappyDistriFamily ? Le processus de recrutement est simple : 1. Un échange téléphonique avec le manager ou le service RH 2. Un entretien en magasin avec le manager 3. Selon le poste, une rencontre avec la direction
La mission : Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors vous êtes sûrement notre futur vendeur !Rattaché au responsable de magasin, votre rôle sera de garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients.A ce titre, vous impulsez les valeurs SMILE autour de 3 axes :
Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap.DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
Experience: Débutant accepté Compétences: Procédures d'encaissement, Techniques de mise en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Présenter et valoriser un produit ou un service Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.