Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter de luxe

SEBASTIEN LE GUILLOU

Lyon

Sur place

EUR 20 000 - 22 000

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Résumé du poste

SEBASTIEN LE GUILLOU recherche un vendeur(se) de prêt-à-porter de luxe à Lyon, service sur mesure pour hommes et femmes, avec au moins 5 ans d'expérience dans la relation client haut de gamme. CDI 39 heures/semaine, salaire à définir selon profil entre 1800 et 2000 € nets mensuels.

Le poste exige un accueil du public, la maîtrise de l'encaissement et la valorisation des produits, dans un cadre de travail en boutique et sans déplacements professionnels.

Qualifications

  • Expérience d’au moins 5 ans dans la relation client haut de gamme (luxe).
  • Gestion de la relation client et service sur mesure.
  • Connaissance du secteur prêt-à-porter et luxe.

Responsabilités

  • Vendre le prêt-à-porter luxe et offrir un service sur mesure en boutique.
  • Gérer les encaissements et les retours dans le cadre des procédures magasin.
  • Assurer la mise en valeur des produits et le réassortiment des rayons.
  • Atteindre et dépasser les objectifs de vente individuels et collectifs.

Connaissances

Écoute active
Empathie
Rigueur et précision
Proactivité
Gestion du stress

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter de luxe

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter de luxe 69 - LYON

Offre n° 212ZZHF
Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter de luxe

Nous recherchons un(e) vendeur(se) de prêt à porter luxe, service sur mesure pour homme et femme, avec expérience d'au moins 5 ans dans la relation client haut de gamme (prêt à porter, maroquinerie, automobile, mobilier, etc.)CDI 39h, salaire à définir selon profil entre 1800 et 2000€ net

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Travail le samedi
Conditions de travail En contact avec du public
Station debout prolongée
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2308.0 Euros à 2564.0 Euros sur 12 mois
Déplacements Déplacements: Jamais
Expérience
  • 5 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
  • Analyse des besoins des clients
  • Atteindre les objectifs de vente individuels et collectifs
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Gérer des réclamations et litiges
  • Gérer les retours de marchandises
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Prendre les mensurations d'un client
  • Procéder à l'encaissement
  • Procédures d'encaissement
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Réassortir les rayons et veiller à la bonne présentation du magasin
  • Techniques de mise en rayon
Savoir-être professionnels
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures
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