Vendeur / Vendeuse comptoir (équipements pour piscine) (H/F)

SOLIDPOOL; Lyon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les équipements de piscine recherche un Vendeur/Vendeuse comptoir à Lyon. Vous accueillerez et conseillerez les clients, gérerez le magasin et participerez aux actions commerciales. Une expérience de 2 ans en vente est impérative. Le poste est en CDI, 35h/semaine avec une rémunération mensuelle entre 2200 et 2400 euros, incluant primes et titres restaurant.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Primes

Qualifications

• Expérience de 2 ans en vente indispensable.
• Autonomie, rigueur et goût du conseil sont essentiels.
• Capacité à suivre les stocks et gérer les commandes.

Responsabilités

• Accueillir et conseiller les clients sur les produits.
• Gérer le magasin au quotidien.
• Participer aux actions commerciales locales.

Connaissances

Esprit commerçant

Sens du service

Autonomie

Rigueur

Formation

Expérience en vente ou gestion de magasin

Description du poste

Vendeur / Vendeuse comptoir (équipements pour piscine) (H/F)

Actualisé le 18 novembre 2025 | Soyez parmi les 1ers à postuler.

Depuis près de 40 ans, Solidpool conçoit et développe des solutions innovantes pour le marché de la piscine. La structure de construction exclusive des bassins est très différenciante et éco‑responsable avec une faible empreinte carbone. Avec un réseau national de 40 points de vente, la société se positionne comme le partenaire de proximité des clients particuliers et propose une large gamme de solutions sur‑mesure et personnalisées (domotique & connectivité, lighting, filtrations, régulations...).

Responsabilités

• Accueillir, renseigner et accompagner les clients dans leurs projets piscine.
• Conseiller sur les produits, accessoires et prestations de service.
• Assurer la gestion quotidienne du magasin : encaissements, commandes, tenue du point de vente.
• Participer à la mise en avant des produits et aux actions commerciales locales.
• Suivre les stocks, les ventes et les indicateurs de performance.
• Contribuer activement à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle.

Profil recherché

• Expérience en vente ou gestion de magasin, idéalement dans un univers technique ou de bricolage.
• Esprit commerçant, sens du service et goût du conseil.
• Autonomie, rigueur et envie de s'impliquer dans une équipe dynamique.

Type de contrat

CDI • 35h/semaine • Travail en journée (avec travail le samedi et rythme irrégulier).

Rémunération

• Salaire brut mensuel de 2200 à 2400 euros sur 12 mois.
• Primes.
• Titres restaurant / Prime de panier.

Compétences / Expérience

• 2 ans d'expérience, indispensable.
• Assurer le suivi des stocks en temps réel.
• Etablir des éléments d’une commande.
• Présenter et valoriser un produit ou un service.
• Organiser son travail selon les priorités et objectifs.
• Faire preuve d’autonomie.
• Avoir le sens du service.
• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce inter‑entreprises) d’autres biens domestiques.