Vendeur(se) prêt à porter enfant (H/F)

France Travail; Chambéry; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de vente au détail recherche un(e) Vendeur(se) prêt à porter enfant à Chambéry. Le candidat idéal doit avoir une expérience d'un an en vente, un esprit d'équipe et un sens du service. Les responsabilités incluent accueillir les clients, proposer des produits, et gérer les encaissements. Le contrat est à temps partiel de 24 heures par semaine avec un salaire brut de 12,5 euros de l'heure.

Prestations

Primes de satisfaction

Titres restaurant

Primes sur CA

Qualifications

• Expérience d'un an en vente exigée.
• Avoir l'esprit d'équipe et le sens du service est essentiel.

Responsabilités

• Accueillir la clientèle.
• Proposer des produits adaptés.
• Disposer les produits en magasin.
• Effectuer les encaissements.

Connaissances

Suivi des commandes

Prospection

Valorisation de produits

Description du poste

Offre n° 200RXRH - Vendeur(se) prêt à porter enfant (H/F)

Vous avez le sourire ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous appréciez la relation avec les clients ? Au delà de l'expérience dans le domaine de la vente, nous recherchons prioritairement une personnalité dotée d'un excellent savoir‑être : « Le plaisir au travail », "l'esprit d'équipe" et « l'accueil clients » sont pour nous des valeurs essentielles !

Responsabilités

• Accueillir une clientèle
• Proposer un produit adapté à la demande
• Disposer des produits sur le lieu de vente
• Encaissement

Horaires : 10h-19h du lundi au samedi

1 jour de repos à définir lors de l’entretien.

Magasin : VERTBAUDET

Type de contrat

• CDI
• Contrat de travail – temps partiel : 24H/semaine
• Travail en journée
• Travail le samedi

Salaire

• Salaire brut : 12.5 Euros
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Primes sur CA et satisfaction

Déplacements

Jamais

Expérience

• 1 An – indispensable

Compétences

• Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• Mettre en place des actions de prospection
• Présenter et valoriser un produit ou un service

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux