VENDEUR(SE) F/H

Groupe FNAC DARTY SA; La Crau; Hybride; EUR 20 000 - 27 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Prime de fin d’année

Épargne salariale

Prime vacances 500€

Résumé du poste

DARTY recrute pour sa boutique de Dieppe un vendeur(se) en CDD de 2 à 3 mois afin d'accueillir et conseiller les clients, et de réaliser les ventes quotidiennes avec une modulation du temps de travail du lundi au samedi et une journée de repos dans la semaine.

Vous participerez à la gestion du rayon, assurerez l'exposition, la lisibilité et la qualité de présentation selon le merchandising, et vous contribuerez au suivi de la concurrence.

Qualifications

• Expérience réussie dans la vente, idéalement dans l'un des domaines de compétences DARTY.
• Forte appétence pour le commerce, la relation client et le service.
• Goût du challenge et atteindre des objectifs de vente ambitieux.

Responsabilités

• Tu assures l'accueil, le conseil et la vente clients dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés.
• Tu contribues à la gestion du rayon : qualité de l'exposition, lisibilité et clarté de présentation conformément à notre politique merchandising.
• Tu participes aux actions de suivi de la concurrence.

Connaissances

Vente

Relation client

Service client

Objectifs de vente

Description du poste

Contrat : CDD,2-3 mois

Date de début : 02/11/2026

Lieu : DARTY DIEPPE

Temps de travail : (modulation du temps de travail), du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine

Rémunération : fixe, variable non plafonné, tickets restaurant, prime de fin d’année, prime vacances de 500 euros, épargne salariale

À propos:

Darty est une enseigne de distribution de produits électroménagers créée en 1957 par les frères Darty. Leur constat : Un client n’est satisfait que si le produit qu’il achète fonctionne et rend les services que l’on attend de lui. C’est ainsi que Darty se démarque de ses concurrents depuis sa création.

L’année 2016 est un tournant avec la naissance du Groupe Fnac Darty. L'ambition du groupe est de jouer l’entière complémentarité entre les magasins et les sites internet de ses enseignes.

Envie d’en apprendre plus sur l’histoire de notre groupe ? >>> Rendez-vous sur notre site : https://www.fnacdarty.com/notre-groupe/notre-histoire/

Descriptif du poste:

• Tu assures l'accueil, le conseil et la vente clients dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés ;
• Tu contribues à la gestion du rayon : qualité de l'exposition, lisibilité et clarté de présentation conformément à notre politique merchandising ;
• Tu participes aux actions de suivi de la concurrence.

Les avantages proposés par Darty

Véritable aventure humaine, chez Darty tu pourras monter en compétence en continue grâce à une grande diversité de formations produits et techniques de vente. Si tu as de l’ambition, tu pourras évoluer en interne, Darty accompagne et encourage la mobilité et la promotion de ses collaborateurs.trices.

Les Valeurs de Darty:

• Darty, le contrat de confiance. Le Contrat de Confiance est la charte de l’entreprise DARTY, un engagement formel que chaque collaborateur prend à l’égard de ses clients. Il repose sur 3 piliers : le prix, le choix et le service.
• La convivialité, au sein des magasins les collaborateurs.trices et encadrants sont accueillants et font preuve de solidarité et de bienveillance les uns envers les autres !
• La mobilité et promotion interne, 77% de nos directeurs de magasins sont issus de la promotion interne !

Le profil recherché :

Tu es le/la candidat(e) idéal si…

• Tu as déjà une expérience réussie dans la vente, idéalement dans l'un des domaines de compétences DARTY ;
• Tu as une forte appétence pour le commerce, la relation client et le service ;
• Tu aimes le challenge et atteindre des objectifs de vente ambitieux !

Nous sommes ton employeur idéal si…

• Si tu as soif d’apprendre et envie de devenir expert sur une gamme de produits.
• Si tu es pugnace !
• Tu es à l’aise dans une entreprise qui privilégie la communication orale.

DARTY s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité F/H et l'emploi de Travailleurs Handicapés.