Vendeur.se Espace Anjou Angers - 30h/sem - CDI

Etam; Angers; Sur place; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Remise 30 % sur les collections

13e mois et rémunération variable

Abonnement transport remboursé 50 %

Carte Swile restaurant

Mutuelle Alan

Aide logement 1%

Évènements d’entreprise

Accès au CSE

Résumé du poste

Etam Angers recherche un(e) vendeur(se) en magasin afin d’offrir une expérience client de qualité et de contribuer à la présentation des collections. Vous serez garant de l’image de la marque et du bon déroulement des activités quotidiennes en boutique.

Vous bénéficiez d’une première expérience dans la vente et d’un fort esprit commercial, prêt à apprendre et à évoluer dans un environnement créatif. Rejoignez-nous pour relever les défis du commerce omnicanal et profiter des avantages du Groupe.

Qualifications

• Expérience en vente souhaitée et envie d’apprendre au sein d’un groupe.
• Vous aimez être au contact du client et lui apporter des conseils personnalisés.
• Fort tempérament commercial et volonté de rendre le magasin attractif et accueillant.

Responsabilités

• Accueillir et conseiller la clientèle en garantissant l’image de la marque.
• Contribuer au merchandising et à la mise en valeur des produits.
• Gérer les stocks, le réassort et la caisse au quotidien.
• Travailler en équipe pour atteindre les objectifs.

Connaissances

Service client

Conseil personnalisé

Esprit commercial

Travail en équipe

Première expérience vente

Formation

BTS MUM

Outils

Outils digitaux clienteling

Description du poste

Rattaché.e à votre Responsable de magasin, vous êtes garant du respect de la politique commerciale et vous êtes l’ambassadeur.rice de notre marque et de nos valeurs.

Dans Ce Cadre, Vos Missions Seront

• Accueillir et conseiller la clientèle en garantissant l’image de la marque grâce à un service client de qualité, une expertise produits et des actions de fidélisation.
• Contribuer à la mise en valeur des produits de la marque en veillant à la bonne tenue de la boutique et au suivi des préconisations merchandising.
• Participer aux différentes tâches liées à la gestion quotidienne du magasin (stocks, réassort, caisse…)
• Travailler en équipe pour contribuer à l’atteinte des objectifs tant quantitatifs que qualitatifs.

Vous souhaitez rejoindre la marque leader de la lingerie en France et d’évoluer dans un environnement créatif et innovant.

Vous justifiez d’une première expérience dans la vente mais avant tout, votre envie d’apprendre et de grandir au sein de notre groupe est primordiale.

Vous aimez être au contact du client et lui apporter un conseil personnalisé.

Vous faites preuve d’un fort tempérament commercial et avez à cœur de rendre votre magasin accueillant pour satisfaire nos client.es.

Si vous aimez être challengé.e et tout faire pour atteindre vos objectifs, ce poste est fait pour vous !

L'équipe n'attend plus que vous !

Un groupe, des opportunités

Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution. L’intégration est pensée dès l’arrivée et la mobilité interne est encouragée à tous les niveaux : en 2025, 55% des postes de Managers en magasins ont été pourvus en interne.

Se développer et se former

Une école de formation interne accompagne les collaborateurs avec des dispositifs concrets pour évoluer. Des formations et une plateforme e-learning de plus de 200 contenus permettent à chacun de progresser. En 2025, 84 % des collaborateurs ont été formés.

Des programmes certifiants, comme le BTS MUM, permettent de valider les compétences.

Des avantages au quotidien

• 30 % de remise sur les collections
• 13ᵉ mois et rémunération variable attractive
• Abonnement transport remboursé à 50 % ou prime mobilité durable
• Outils digitaux innovants de clienteling
• Carte restaurant Swile d’une valeur de 10 euros par jour travaillé
• Mutuelle familiale Alan
• 1% Logement: Aide à la location et premier achat
• Evènements d’entreprise
• Accès au CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, etc.)

Des engagements concrets

Certifié B Corp depuis fin 2025, le Groupe Etam réaffirme son engagement en faveur d’une mode plus responsable. Cette certification, attestant que nous respectons des standards vérifiés en matière de pratiques sociales et environnementales, de transparence et de responsabilité, s’inscrit dans la continuité de la transition engagée depuis 2019 à travers notre programme de responsabilité WeCare.

L’index égalité Femme-Homme au sein du Groupe ETAM est à 98%. (VS 88,5 de moyenne nationale).