Vendeur.se

Promod; Voiron; Sur place; EUR 13 000 - 20 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Prime semestrielle

Intéressement (PEE / PERCOL)

Tickets-restaurant 60% pris en charge

Carte Happy Shopping 30%

Forfait mobilité durable 500€/an

Chèques CESU 50%

Compte épargne temps 5 jours

Résumé du poste

Promod à Voiron recherche un/une conseiller(ère) de magasin en CDD – 30h par semaine. Vous accueillez les clientes, conseillez et valorisez nos collections selon leur style et morphologie pour offrir une expérience client mémorable.

Vous contribuerez au développement du chiffre d’affaires et utiliserez les services omnicanaux (e-réservation, livraison, commandes web). Vous travaillerez en équipe pour maintenir un espace de vente attractif et gérerez encaissements, réassort et inventaires.

Qualifications

• Créer une expérience client inoubliable en accueillant les clientes et en prodiguant des conseils personnalisés.
• Développer le chiffre d’affaires en animant la vente et en proposant les services omnicanaux.
• Appliquer les règles de merchandising et présenter les collections de manière attractive.
• Gérer les encaissements, le réassort et le suivi des stocks.

Responsabilités

• Vous accueillez chaque cliente avec enthousiasme et adaptez vos conseils à son style et sa morphologie.
• Vous utilisez les services omnicanaux (e-réservation, livraison, commandes web) pour atteindre les objectifs du magasin.
• Vous assurez les encaissements, le réassort, le suivi des stocks et participez aux inventaires.
• Vous contribuez à l’organisation quotidienne du magasin et à la présentation des produits.

Connaissances

Vente & service client

Merchandising

Gestion des stocks

Encaissement

Travail en équipe

Orientation client

Description du poste

Chez Promod, chaque collaboration naît d’une rencontre authentique : celle d’un·e candidat·e et d’une entreprise partageant leur passion pour la mode, les relations humaines et leur envie de faire bouger les lignes dans un secteur en pleine évolution.

Si vous vous reconnaissez alors votre prochaine aventure professionnelle pourrait démarrer en CDD – 30h00. Vous évoluerez aux côtés d'un·e Responsable de Magasin, d'un·e Responsable Adjoint·e et de Conseiller·e·s de mode passionné·e·s.

Vos missions au quotidien ?

• Créer une expérience client inoubliable : Vous accueillez chaque cliente avec enthousiasme, lui prodiguez des conseils personnalisés et mettez en valeur nos collections selon son style et sa morphologie.


• Développer le chiffre d’affaires : Vous animez la vente, appliquez les techniques commerciales et proposez nos services omnicanaux (e-réservation, livraison, commandes web), tout en contribuant au fichier client pour atteindre les objectifs du magasin.


• Valoriser l’offre et les collections : Vous appliquez les règles de merchandising et de présentation, mettez en valeur les produits et suivez les recommandations liées aux opérations commerciales pour créer un espace de vente attractif.


• Participer à la gestion du magasin : Vous assurez les encaissements, le réassort, le traitement des colis, le suivi des stocks et la participation aux inventaires, tout en contribuant à l’organisation quotidienne du magasin.

Comment ça peut matcher entre nous ?

Vous aimez la mode, le contact client et le travail en équipe. Curieux·se, dynamique et à l’écoute, vous avez envie d’apprendre et de partager votre énergie avec vos collègues et les clientes.

Vos super-pouvoirs ?

Un sourire communicatif, un vrai sens du relationnel, l’envie de conseiller et d’accompagner les clientes avec simplicité et authenticité. Et si vous n’avez jamais travaillé dans la vente, pas d’inquiétude : nous vous formons à nos méthodes et à nos collections pour que vous puissiez révéler tout votre potentiel !

Notre promesse RH : s'engager avec vous et pour vous

Travailler chez Promod, c’est rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur. Ici, vous pouvez oser, évoluer, apprendre… et rester vous-même.

Nos Engagements

• L'environnement : au-delà de nos projets RSE stratégiques, chacun·e peut s'impliquer dans des actions locales et concrètes.


• L'inclusion : parce que chaque parcours est unique et chaque voix mérite d'être entendue, nous croyons que la diversité des talents fait la force de Promod.


• Les femmes : un engagement historique et prioritaire, avec nos partenaires SOLFA et Ruban Rose.

Et parce que nous croyons en votre potentiel, nous vous accompagnons dans votre évolution grâce à :

• Des formations sur mesure, conçues par nos expert·e·s pédagogiques et accessibles à tout moment via notre plateforme dédiée (formations internes en digital ou présentiel, ainsi que des parcours externes).


• Des managers formé·e·s et impliqué·e·s dans le développement de vos compétences et de votre employabilité.

Concrètement, On Vous Propose

• Une rémunération composée d'un salaire fixe + prime semestrielle


• Un intéressement versé par trimestre et en fin d'année (selon les résultats de l'entreprise), avec abondement possible (PEE, PERCOL)


• Des titres-restaurant pris en charge à 60%


• Une carte Happy Shopping : -30% toute l'année sur la collection Promod (hors soldes)


• Un forfait mobilité durable : vélo, covoiturage, trottinette, transports en commun... jusqu'à 500€/an


• Des chèques CESU à 50% pris en charge


• Un compte épargne temps : jusqu'à 5 jours épargnés/an

Le process de recrutement ?

• Premier échange téléphonique pour valider votre candidature et votre motivation.


• Rencontre avec votre futur·e Responsable de Magasin.


• Et si tout se passe bien… réception de votre promesse d’embauche !