Vendeur Responsable de réserve (H / F) - CDD 2 mois 35h

JYSK; Saint-Jouan-des-Guérets; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur majeur du Retail basé en Bretagne cherche un(e) coordonnateur(trice) de réserve. Le candidat idéal doit être dynamique, organisé(e), et apprécier le travail physique. Cette position implique de coordonner les stocks, de garantir la propreté du magasin, et de travailler en étroite collaboration avec le management. Rejoindre cette équipe dynamique ouvre la porte à des possibilités d'évolution et à des bénéfices attractifs.

Prestations

Possibilités d’évolution rapides

Challenges avec récompenses attractives

Bonus en fonction des ventes

Réduction de 20% dans les magasins

Événements entre collègues

Qualifications

• Doit assumer un rôle de coordination dans la réserve.
• Organisé(e) et flexible selon les besoins.
• Aimer le travail physique.
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.
• Aptitude pour le contact avec les clients.

Responsabilités

• Responsable du cœur du magasin: la réserve.
• Coordonne la réception des livraisons.
• S'occupe de la propreté et de la tenue du magasin.
• Collabore avec le/la Store Manager pour le bon fonctionnement.

Connaissances

Capacité de coordination

Organisation

Flexibilité

Axé(e) résultats

Travail en équipe

Contact client

Description du poste

Description de l'entreprise

Nous pensons que nos employés sont la clé de notre succès. Nous sommes passés d'un seul magasin en 1979 à plus de 3 000 magasins dans le monde aujourd'hui. C'est pourquoi nous nous efforçons d'offrir de nombreuses possibilités d'évolution au sein de JYSK. Nos trois valeurs fondamentales chez JYSK - Commerçant, Collègue et Esprit d’entreprise - expriment le comportement et l'attitude que nous attendons les uns des autres. Se faire mutuellement confiance est la base du management Danois. Nous sommes convaincus que la délégation et la liberté vont de pair avec responsabilité.

Description du poste

Tu es dynamique, motivé(e) et tu as envie d’évoluer dans le Retail? Alors ce challenge est peut-être pour toi! ♂️

CE QUE NOUS T’OFFRONS

Travailler chez JYSK, c’est rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition d’être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici, tes idées sont entendues, tu es impliqué(e) et ton développement est crucial pour nous. En tant qu'ambassadeur de JYSK, tu bénéficieras des avantages suivants :

• Des possibilités d’évolution rapides dans une entreprise internationale. En savoir plus: here
• Des challenges avec des récompenses attractives à la clé
• Des bonus en fonction des ventes
• 20% de réduction dans les magasins JYSK et du groupe Lars Larsen
• L’occasion de participer à notre fête annuelle du personnel et à d’autres évènements entre collègues

CE QUE SERA TON PROCHAIN EMPLOI

• Tu es responsable du cœur du magasin: la réserve
• De nature méthodique,tu es capable d’organiser la réserve efficacement
• Le travail physique ne te fait pas peur, tu coordonnes la réception des livraisons et tu décharges les palettes avec tes collègues
• Ton travail ne s’arrête pas là, la vente fait partie de tes missions: satisfaire les clients est ta priorité
• Tu participes à la propreté et la bonne tenue du magasin
• Tu collabores étroitement avec le/la Store Manager et l’Assistant(e) Store Manager pour assurer le bon fonctionnement du magasin

Qualifications

CE QUE TU DOIS APPORTER

• Tu es capable d'assumer un rôle de coordination de la réserve et de déléguer des tâches. Ta réussite dépend aussi de ta communication
• Tu es organisé(e) tout en étant capable de flexibilité lorsque cela est nécessaire
• Le travail physique ne te fait pas peur
• Tu es axé(e) résultats
• Tu as la capacité de travailler en autonomie et en équipe, tu aimes aussi le contact client

Tes journées ne se ressemblent pas, et c’est ce qui te passionne!

Informations supplémentaires

Rencontre l'un de nos vendeur responsable de réserve ici.

Pour plus d’informations, tu peux visiter notre page carrière.

Pour toute question ou renseignement envoie-nous un mail à [e-mail] , nous serons ravis de t’aider !

Process de recrutement pour JYSK France

Nous traitons les candidatures de manière continue et clôturons le recrutement lorsque nous avons trouvé le bon candidat. Tu peux t’attendre à recevoir des tests de logique et de personnalités qui font partie de notre process de recrutement. Si ta candidature retient notre attention nous t’inviterons à un entretien au cours duquel nous sommes impatients d'entendre ta motivation pour le poste.

A propos de nous

JYSK souhaite inclure tout le monde, quel que soit l'âge, l'identité de genre, les origines, l'orientation sexuelle, la capacité physique ou mentale, l'ethnicité et l'expérience. Ensemble, nous assurons une culture inclusive qui encourage, soutient et célèbre les diverses voix de nos employés. Parce qu'un grand mélange d'esprits, de talents et de personnalités uniques fait de nous une équipe plus forte.