Vendeur responsable de réserve (H/F) 24h

Jysk; France; Hybrid; EUR 23,000 - 26,000; Part time

Benefits offered by this job

Bonus lié aux ventes

20 % de réduction en magasin

Job summary

JYSK France recherche un vendeur responsable de réserve (H/F) en contrat 24 heures pour rejoindre nos équipes. Vous accueillez les livraisons, gérez les flux en réserve et assurez la fluidité avec la surface de vente.

Vous contribuerez à satisfaire les clients, participer aux commandes et bénéficiez de formations, d’opportunités d’évolution et d’une rémunération brute annuelle entre 22 700 € et 25 750 €, bonus inclus.

Responsibilities

• Réceptionner les marchandises et vérifier les quantités
• Maintenir un stock propre et ordonné et optimiser la circulation des produits
• Assurer la fluidité entre la réserve et la surface de vente
• Gérer les réclamations et préparer les commandes clients avec précision

Job description

Vendeur responsable de réserve (H/F) 24h

Numéro de téléphone: [phone]

Chez JYSK, ce sont nos collaborateurs qui font la différence. Ici, tu trouves de vraies opportunités, de vrais défis et un environnement où tu peux évoluer vite.

Depuis le premier magasin ouvert au Danemark en 1979 par Lars Larsen, JYSK n’a cessé de grandir et de s’implanter partout dans le monde. Aujourd’hui, notre ambition reste la même : avancer, innover et offrir la meilleure expérience à nos clients.

Nos valeurs —Commerçant, Collègue, Esprit d’entreprise— guident tout ce que nous faisons. Confiance, autonomie, responsabilisation : on croit au potentiel de chacun, et on récompense l’engagement.

Avec la bonne attitude, l’avenir chez JYSK peut aller très loin. Et pourquoi pas avec toi ?

Tu es dynamique, motivé(e) et tu as envie d’évoluer dans le Retail ? Alors ce challenge est peut-être pour toi !

Travailler chez JYSK, c’est rejoindre une enseigne Retail ambitieuse qui vise à devenir le choix n°1 des candidats.

Chez nous, tu es écouté·e, impliqué·e et ton développement compte vraiment. En retour tu bénéficieras de :

• Formations et accompagnement personnalisé
• Réelles opportunités d’évolution
• Challenges motivants et bonus liés aux ventes
• 20 % de réduction en magasin
• Événements internes et fête annuelle
• Une rémunération annuelle brute comprise entre 22700€ et 25750€ (bonus inclus)

Dans la réserve, c’est toi qui donnes le tempo. Tu accueilles les livraisons, tu gères les flux, tu organises, tu ajustes. Tout devient clair, logique et fluide grâce à toi.

• Tu réceptionnes les marchandises, contrôles les quantités et maintiens un stock propre et ordonné. Tu optimises la circulation des produits pour que l’équipe avance sans ralentir.
• Tu assures la fluidité entre la réserve et la surface de vente : bons chargements, bons gestes, bons timings. Tu fais en sorte que chacun ait ce qu’il faut au bon moment.
• Tu gères aussi les réclamations : manquants, produits abîmés, références introuvables… tu analyses, tu résous, tu deviens un soutien essentiel pour l’équipe et pour le client.
• Tu prépares les commandes clients avec précision et efficacité, et tu contribues directement à leur satisfaction.

En magasin, tu es un élèment à part entière de l'équipe de vente et tu participes activement à booster le chiffre d'affaire et la satisfaction client.

Surtout, tu fais partie intégrante de la vie du magasin, tu occupes un rôle clé. Tu échanges, tu aides, tu formes aux bonnes pratiques logistiques et tu travailles main dans la main avec toute l’équipe.

• Tu aimes quand ça bouge, quand ça circule, quand tout s’enchaîne avec logique et énergie.
• Tu es organisé, rapide, flexible : rien ne t’arrête et tu t’adaptes en un clin d’œil.
• Tu as l’esprit collectif, tu aimes contribuer à un projet qui dépasse ton rôle, et tu te sens chez toi sur le terrain, manutention comprise.
• Trouver des solutions, optimiser, débloquer une situation : ça te motive vraiment.
• Tu sais travailler seul comme en équipe, tu apprécies le contact client et tu aimes que tes journées ne se ressemblent jamais.
• La vente t’anime et tu as le sens du commerce.

C’est ce rythme, cette variété et cette action qui te font vibrer.

Process de recrutement pour JYSK France :

Nous traitons les candidatures de manière continue et clôturons le recrutement lorsque nous avons trouvé le bon candidat (H/F). Tu peux t’attendre à recevoir des tests de logique et de personnalité, ils nous permettent de compléter ton dossier de candidature. Si ta candidature retient notre attention, nous t’inviterons à un entretien, au cours duquel nous sommes impatients d'entendre ta motivation pour le poste.

JYSK souhaite inclure tout le monde, quel que soit l'âge, l'identité de genre, les origines, l'orientation sexuelle, la capacité physique ou mentale, l'ethnicité et l'expérience. Ensemble, nous assurons une culture inclusive qui encourage, soutient et célèbre les diverses voix de nos employés. Parce qu'un grand mélange d'esprits, de talents et de personnalités uniques fait de nous une équipe plus forte.

Afin de nous aider à examiner les candidatures de manière égalitaire et efficace, nous utilisons un système qui vérifie et détermine automatiquement l'adéquation de chaque candidature au poste.

Ce système analyse vos réponses à quelques questions de présélection. Ces questions ont été créées par le système et validées par l'équipe recrutement de JYSK. Chaque question et chaque réponse ont une valeur spécifique. En fonction de vos réponses, le système classe tous les candidats afin d'évaluer la correspondance entre votre profil et le poste à pourvoir.

Cela nous permet de gérer toutes les candidatures et de garantir un traitement égalitaire pour tous. Le résultat du système détermine si votre candidature est retenue pour la suite du processus. Rassurez-vous, la décision finale est toujours prise par une personne de l'équipe recrutement.

Découvrez comment nous traitez vos données sur notre site web.

Lieu du poste