Vendeur Responsable de rayon - CDD - 35h (H/F)

JYSK; France; Remote; EUR 20.000 - 30.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Développement personnel

Challenges internes

Activités en équipe

Bonus de vente

Temps de travail flexible

20% de réduction dans les magasins JYSK

Zusammenfassung

Jysk recherche un Vendeur Responsable de rayon en CDD de 35h pour offrir un service client de qualité dans un environnement dynamique. Vous serez responsable de vos ventes, du maintien de la propreté du magasin et de la responsabilité de votre propre rayon. Un esprit d'équipe, une grande polyvalence et une flexibilité sont essentiels. Des avantages comme des possibilités de développement personnel et une réduction de 20 % dans les magasins Jysk sont offerts.

Qualifikationen

• Extraverti(e) avec un enthousiasme communicatif.
• Capacité à travailler en équipe pour atteindre les meilleurs résultats.
• Aptitude à prendre des initiatives et à offrir une expérience d'achat de qualité.

Aufgaben

• Offrir un service de qualité aux clients.
• Maintenir le magasin propre et organisé.
• Participer à la réception et au rangement des marchandises.
• Être responsable de votre propre rayon.

Kenntnisse

Service client

Polyvalence

Travail en équipe

Flexibilité

Responsabilité

Jobbeschreibung

Vendeur Responsable de rayon - CDD - 35h (H/F)

Numéro de téléphone : [phone]

Nous pensons que nos collaborateurs sont la clé de notre succès. C'est pourquoi nous nous efforçons de leur offrir des possibilités de développement et de relever de nouveaux défis au sein de JYSK. Depuis que notre fondateur, Lars Larsen, a ouvert son premier magasin au Danemark en 1979, JYSK a étendu sa présence mondiale avec des magasins et des boutiques en ligne dans des pays du monde entier.

Les trois valeurs fondamentales de JYSK - commerçant, collègue et esprit d'entreprise - expriment le comportement et l'attitude que nous pouvons attendre les uns des autres. Nous nous faisons mutuellement confiance et nous croyons à l'autonomisation et à la liberté assortie de responsabilités. Nous sommes également fiers de récompenser l'engagement et les efforts de nos employés. Avec la bonne attitude, vous rencontrerez de nombreuses opportunités chez JYSK.

La vente vous passionne ? Vous aimez la polyvalence et un environnement de travail dynamique ?

Alors vous êtes peut-être le/la vendeur(se) que nous recherchons !

Travailler chez JYSK, c’est rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition d’être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et vos idées sont entendues, vous êtes impliqué(e) et votre développement est crucial pour nous. En tant qu'ambassadeur de JYSK, vous bénéficierez des avantages suivants :

• Des possibilités de développement personnel et de responsabilité – nous visons un maximum de promotions internes. En savoir plus : ici
• Des challenges internes entre magasins avec des récompenses à la clé
• Des activités en équipe et un environnement de travail agréable
• Des bonus en fonction des résultats de vente des magasins
• Une organisation du temps de travail flexible
• 20 % de réduction dans les magasins JYSK et du groupe Lars Larsen

L’occasion de participer à notre fête annuelle du personnel, et à d’autres événements avec vos collègues.

Responsabilités :

• Vous êtes responsable des ventes dans le magasin : vous offrez à nos clients un service de qualité avec le sourire !
• Vous assurez que le magasin 100 % propre et organisé
• Vous participez à la réception, au déballage et au rangement des marchandises, tant dans l'entrepôt que dans le magasin
• Vous n’avez pas peur du travail physique
• Vous avez la possibilité de prendre la responsabilité de votre propre rayon dans le magasin.
• Vous êtes extraverti(e), prenez des initiatives et offrez à nos clients la meilleure expérience d'achat qu'ils puissent imaginer
• Vous avez un enthousiasme communicatif et aimez parler aux clients
• Vous êtes un(e) bon(ne) collègue pour votre équipe – ensemble, vous faites tout pour obtenir les meilleurs résultats

Vous aimez la polyvalence et vous êtes flexible : tant au niveau des tâches que des horaires.

Pour plus d’informations, vous pouvez visiter notre page carrière.

Pour toute question ou renseignement envoyez-nous un mail à [e-mail], nous serons ravis de vous aider !

Process de recrutement pour JYSK France :

Nous traitons les candidatures de manière continue et clôturons le recrutement lorsque nous avons trouvé le bon candidat.

Vous pouvez vous attendre à recevoir des tests de logique et de personnalité qui permettront de compléter votre dossier de candidature. Si votre candidature retient notre attention, nous vous inviterons à un entretien, au cours duquel nous sommes impatients d'entendre votre motivation pour le poste.

JYSK souhaite inclure tout le monde, quel que soit l'âge, l'identité de genre, les origines, l'orientation sexuelle, la capacité physique ou mentale, l'ethnicité et l'expérience. Ensemble, nous assurons une culture inclusive qui encourage, soutient et célèbre les diverses voix de nos employés. Parce qu'un grand mélange d'esprits, de talents et de personnalités uniques fait de nous une équipe plus forte.