Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
JYSK France recherche un vendeur(se) passionné(e) par la vente et polyvalent(e), dans un environnement dynamique. Vous accueillez les clients, prenez en charge les ventes et contribuez à une expérience simple et professionnelle.
Vous bénéficierez de formations personnalisées, d’opportunités d’évolution et de bonus en fonction des performances. Une remise magasin de 20% et des événements internes font partie du package. Rejoignez une enseigne retail ambitieuse et participez à son développement.
Chez JYSK, ce sont nos collaborateurs qui font la différence. Ici, tu trouves de vraies opportunités, de vrais défis et un environnement où tu peux évoluer vite.
Depuis le premier magasin ouvert au Danemark en 1979 par Lars Larsen, JYSK n’a cessé de grandir et de s’implanter partout dans le monde. Aujourd’hui, notre ambition reste la même : avancer, innover et offrir la meilleure expérience à nos clients.
Nos valeurs — Commerçant, Collègue, Esprit d’entreprise — guident tout ce que nous faisons. Confiance, autonomie, responsabilisation : on croit au potentiel de chacun, et on récompense l’engagement.
Avec la bonne attitude, l’avenir chez JYSK peut aller très loin. Et pourquoi pas avec toi ?
La vente te passionne ? Tu aimes la polyvalence et un environnement de travail dynamique ?
Alors tu es peut-être le/la vendeur(se) que nous recherchons !
Travailler chez JYSK, c’est rejoindre une enseigne Retail ambitieuse qui vise à devenir le choix n°1 des candidats.
Chez nous, tu es écouté·e, impliqué·e et ton développement compte vraiment. En retour tu bénéficieras de :
Prêt·e à relever le défi ? Rejoins JYSK et développe ton potentiel.
Et parce qu’on mise sur ton évolution, tu pourras rapidement prendre la responsabilité de ton propre rayon et développer tes compétences commerciales au quotidien.
Tu aimes bouger, toucher à tout et t’adapter quand il le faut.
Tu cherches une équipe soudée, qui s’entraide vraiment, avance dans la même direction et crée une ambiance de travail simple, positive et motivante.
Pour toute question ou renseignement envoie-nous un mail à recrutement@jysk.com , nous serons ravis de t’aider !
JYSK souhaite inclure tout le monde, quel que soit l'âge, l'identité de genre, les origines, l'orientation sexuelle, la capacité physique ou mentale, l'ethnicité et l'expérience. Ensemble, nous assurons une culture inclusive qui encourage, soutient et célèbre les diverses voix de nos employés. Parce qu'un grand mélange d'esprits, de talents et de personnalités uniques fait de nous une équipe plus forte.
Afin de nous aider à examiner les candidatures de manière égalitaire et efficace, nous utilisons un système qui vérifie et détermine automatiquement l'adéquation de chaque candidature au poste.
Ce système analyse vos réponses à quelques questions de présélection. Ces questions ont été créées par le système et validées par l'équipe recrutement de JYSK. Chaque question et chaque réponse ont une valeur spécifique. En fonction de vos réponses, le système classe tous les candidats afin d'évaluer la correspondance entre votre profil et le poste à pourvoir.
Cela nous permet de gérer toutes les candidatures et de garantir un traitement égalitaire pour tous. Le résultat du système détermine si votre candidature est retenue pour la suite du processus. Rassurez-vous, la décision finale est toujours prise par une personne de l'équipe recrutement.