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JYSK recherche un vendeur(se) passionné(e) par la vente et la polyvalence. Vous accueillez les clients avec énergie, proposez un service simple et pro, et assurez une expérience client positive au quotidien.
Vous contribuerez à maintenir un magasin propre et organisé, participerez aux livraisons et déballages, et pourrez rapidement prendre la responsabilité de votre rayon. Rejoindre une enseigne retail ambitieuse avec des formations et des perspectives d’évolution.
Chez JYSK, ce sont nos collaborateurs qui font la différence. Ici, tu trouves de vraies opportunités, de vrais défis et un environnement où tu peux évoluer vite.
Depuis le premier magasin ouvert au Danemark en 1979 par Lars Larsen, JYSK n’a cessé de grandir et de s’implanter partout dans le monde. Aujourd’hui, notre ambition reste la même : avancer, innover et offrir la meilleure expérience à nos clients.
Nos valeurs — Commerçant, Collègue, Esprit d’entreprise — guident tout ce que nous faisons. Confiance, autonomie, responsabilisation : on croit au potentiel de chacun, et on récompense l’engagement.
Avec la bonne attitude, l’avenir chez JYSK peut aller très loin. Et pourquoi pas avec toi ?
La vente te passionne ? Tu aimes la polyvalence et un environnement de travail dynamique ?
Alors tu es peut-être le/la vendeur(se) que nous recherchons !
Travailler chez JYSK, c’est rejoindre une enseigne Retail ambitieuse qui vise à devenir le choix n°1 des candidats.
Chez nous, tu es écouté·e, impliqué·e et ton développement compte vraiment. En retour tu bénéficieras de :
Prêt·e à relever le défi ? Rejoins JYSK et développe ton potentiel.
Et parce qu’on mise sur ton évolution, tu pourras rapidement prendre la responsabilité de ton propre rayon et développer tes compétences commerciales au quotidien.
Tu aimes bouger, toucher à tout et t’adapter quand il le faut.
Tu cherches une équipe soudée, qui s’entraide vraiment, avance dans la même direction et crée une ambiance de travail simple, positive et motivante.
JYSK souhaite inclure tout le monde, quel que soit l'âge, l'identité de genre, les origines, l'orientation sexuelle, la capacité physique ou mentale, l'ethnicité et l'expérience. Ensemble, nous assurons une culture inclusive qui encourage, soutient et célèbre les diverses voix de nos employés. Parce qu'un grand mélange d'esprits, de talents et de personnalités uniques fait de nous une équipe plus forte.
Afin de nous aider à examiner les candidatures de manière égalitaire et efficace, nous utilisons un système qui vérifie et détermine automatiquement l'adéquation de chaque candidature au poste. Ce système analyse vos réponses à quelques questions de présélection. Ces questions et chaque réponse ont une valeur spécifique. En fonction de vos réponses, le système classe tous les candidats afin d'évaluer la correspondance entre votre profil et le poste à pourvoir. Cela nous permet de gérer toutes les candidatures et de garantir un traitement égalitaire pour tous. Le résultat du système déterminé si votre candidature est retenu pour la suite du processus. Rassurez-vous, la décision finale est toujours prise par une personne de l'équipe recrutement.
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