Vendeur libre service et frais (H/F)

BIOCOOP; Ploërmel; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une enseigne de distribution spécialisée à Ploërmel recherche un Vendeur libre service et frais pour un contrat à durée déterminée de 3 mois. Le candidat idéal aura une expérience significative, maîtrisant l'accueil, le conseil et la vente, ainsi que les travaux de découpe. Ce poste, d'une durée hebdomadaire de 35 heures, exige une bonne gestion du rayon et l'application des règles d'hygiène. Un salaire brut mensuel de 1880,75 euros est proposé, accompagné de remises sur les achats.

Prestations

Remise sur les achats

Qualifications

• 6 mois d'expérience obligatoire.
• Compétences en accueil, conseil et vente indispensables.

Responsabilités

• Organiser et gérer le rayon pour maximiser les ventes.
• Conseiller les clients et traiter les commandes.
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.

Connaissances

Accueil, conseil et vente

Découpe et emballage

Encaissement

Facing

Hygiène et sécurité

Relationnelles

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 201DDPQ
Vendeur libre service et frais (H/F)

Vendeur conseil référent rayon ULF LS et ServiceLe vendeur conseil référent rayon organise son rayon de manière à développer le chiffre d'affaires, responsable de la gestion de celui-ci : mise en place, approvisionnement, commande, merchandising, élaboration tableau de bord.Il travaille en collaboration avec le responsable de magasin pour proposer un rayon bien achalandé et agréable dans le but de faciliter les ventes.Ce poste nécessite une autonomie dans l'exécution du travail à réaliser à partir de directives, requiert une capacité d'organisation et de contrôle de conformitéACTIVITES PRINCIPALES- Accueil, conseil de la clientèle et vente des produits- Accueillir, orienter et conseiller les clients selon les bonnes pratiques du magasin et en fonction de ses besoins/attentes- Conseiller le client sur les produits et fidéliser les clients grâce à une bonne connaissance des caractéristiques des produits- Organiser et relayer les informations produites et les communications sur le lieu de vente vers la clientèle- Mettre en place la promotion des ventes dans le magasin (mise en avant des produits, évènements, dégustation, promotions.)- Assurer l'activité de la caisse vérifier les ventes passées et encaisser le montant des ventes- Effectuer l'ouverture et/ou la clôture de la caisse- Assurer prise commande client- Traiter les réclamations clients en y apportant la réponde adéquate- Organisation, gestion quotidienne du point de vente- Réceptionner et contrôler les livraisons avant leur rangement- Vérifier le bon état de conservation des produits et veiller à retirer les produits non conformes- Veiller à la présentation attractive des produits (facing, vérification des DLC, retrait des dates limites, étiquetage, réassort des produits .), et à la propreté des espaces.- Proposer des produits à la dégustation- identifier les besoins en approvisionnement et établir les demandes de réapprovisionnement- assurer les commandes- gestion des commandes des produits- mise en œuvre de d'actions correctives- remontée d'informations sur les fournisseurs- suivi de l'activité et des résultats des ventes du rayon- contrôle de l'étiquetage et des mentions obligatoires- Faire remonter tout dysfonctionnement rencontré à sa hiérarchie- Réalisation des inventaires tournants avec M3- Eviter la démarque inconnue- Préparation l'inventaire et Participatio aux inventaires- Application des règles d'hygiène et de sécurité dans le magasin- Participer à la bonne tenue du magasin selon les consignes données (accessibilité et propreté du lieu de vente et de ses extérieurs)- Appliquer et respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et d'information du consommateur- Contrôler l'état de conservation des produits et retirer les produits non conformes à la vente- Veiller à l'entretien des matériels et de l'environnement de travail et des espaces de ventes.- Utiliser les moyens de protection mis à disposition et nécessaires à la réalisation de l'activité- Participation à la vie sur le point de venteParticiper aux réunions d'équipes- Remonter à sa hiérarchie les éventuels dysfonctionnements- Participer à l'amélioration des modes de fonctionnement du point de vente- Participer à la qualité de vie au travail- Se tenir informé des campagnes de sensibilisations du réseau pour une consom'action responsable. Et sur demande du responsable, toute tâche afférente au bon fonctionnement du magasin.. ConnaissancesConnaissances spécialisées des gammes de produits et complètes des procédures, méthodes, outils techniques, équipements de travail, compréhension globale des situations, des installations ou systèmes de gestion

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1880.75 Euros sur 12 mois
• remise sur les achats

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accueil, conseil et vente Cette compétence est indispensable
• Découpe et emballage Cette compétence est indispensable
• Encaissement Cette compétence est indispensable
• facing Cette compétence est indispensable
• Hygiène et sécurité Cette compétence est indispensable
• Relationnelles Cette compétence est indispensable
• Entretenir un équipement, une machine, une installation
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Organiser, aménager un espace de vente
• Présenter et valoriser un produit ou un service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Supérettes

Employeur

6 à 9 salariés

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