Vendeur évolutif H/F

Groupe Valeor; Saint-Gervais-la-Forêt; On-site; EUR 31,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets-restaurant Swile 9 € jour

Accès billetterie Swile

Mutuelle et prévoyance Alan

Job summary

Aäsgard recrute un vendeur(se) Elite pour rejoindre le showroom et accompagner les clients dans leurs projets de chauffage. Vous identifierez leurs besoins, présenterez les solutions adaptées et conclurez les ventes en assurant une expérience client de qualité.

Vous développerez vos compétences commerciales et techniques, avec une formation structurée (Midgard Academy), des objectifs de performance et une progression jusqu’au poste de Directeur(trice) de Magasin.

Qualifications

• Fibre commerciale BtoC affirmé et sens du service client.
• Première expérience de vente valorisée (alternance ok).
• Ambition et envie de surperformer et encadrer demain.

Responsibilities

• Conseiller et convaincre les clients dans le showroom et sur le terrain.
• Construire des offres commerciales et conclure les ventes.
• Relancer les leads, suivre les devis et développer l’activité.
• Réaliser des visites techniques chez les clients et assurer le suivi des dossiers.

Skills

Énergie & Rigueur

Vente BtoC

Négociation

Job description

Vous aimez vendre, convaincre et relever des challenges ? Chez Aäsgard, votre performance fait la différence !

Chez Aäsgard, nous ne vendons pas simplement des poêles à bois et à granulés : nous accompagnons nos clients dans leurs projets d'habitat, en leur proposant des solutions de chauffage adaptées à leurs besoins.

Et pour réussir ? Pas question d'attendre que les ventes se fassent toutes seules !

Nous recherchons des commerciaux qui aiment le terrain, la relation client, la négociation et surtout, aller chercher leurs résultats.

Votre quotidien : conseiller, convaincre et performer

Votre terrain de jeu principal ? Le showroom !

Vous accompagnez vos clients tout au long de leur projet, du premier contact jusqu'à la concrétisation de leur achat.

Votre objectif : transformer chaque opportunité en réussite commerciale, tout en garantissant une expérience client de qualité.

Concrètement, vous allez :

• Découvrir et conseiller : Identifier les besoins de vos clients, comprendre leurs attentes et leur budget pour proposer la solution de chauffage la plus adaptée.

• Vendre et convaincre : Construire des offres commerciales, argumenter, traiter les objections et conclure vos ventes.

• Relancer et créer des opportunités : Exploiter les leads entrants, assurer le suivi de vos devis, relancer vos prospects et développer votre activité commerciale.

• Valider la faisabilité technique : Réaliser des visites techniques directement chez vos clients, avec notamment des accès aux combles à prévoir.

• Suivre et fidéliser : Assurer le suivi de vos dossiers et contribuer à la satisfaction de vos clients.

• Participer à la performance du magasin : Vous investir dans les challenges commerciaux et contribuer activement à l'atteinte des objectifs.

Chez Aäsgard, la vente ne s'arrête pas au conseil : on relance, on argumente, on négocie et on concrétise !

Un parcours d'évolution clair

1. Vendeur(se) Élite (12 à 24 mois) : Développez votre expertise commerciale et technique. À la clé : commissionnement renforcé et 5 jours de congés supplémentaires.

2. Directeur(trice) Adjoint(e) (9 à 12 mois) : Développez vos compétences en animation commerciale et en pilotage de la performance.

3. Directeur(trice) de Magasin : Prenez les commandes d'un magasin et pilotez votre centre de profit (mobilité géographique requise).

Votre profil

• Énergie & Rigueur : Fibre commerciale BtoC affirmé, goût du challenge et sens du service client.

• Expérience : Première expérience de vente réussie (alternance valorisée).

• Ambition : Envie de surperformer aujourd'hui et d'encadrer demain.

Le permis B est indispensable pour réaliser les visites techniques chez nos clients.

Une rémunération qui récompense votre performance

Chez Aäsgard, votre investissement et vos résultats sont valorisés !

• Rémunération annuelle moyenne constatée : entre 31 000 € et 40 000 € bruts, fixe et variable compris.

• Variable individuel déplafonné : Plus vous performez, plus vous développez votre rémunération.

• CDI à 39 heures par semaine du lundi au samedi (Certains RDV peuvent ponctuellement déborder après 19h... on ne plante pas une belle vente à la dernière minute !)

Et parce que votre réussite mérite aussi des avantages :

• Titres-restaurant Swile de 9 € par jour travaillé, pris en charge à 50 % par l'entreprise.

• Accès à la billetterie Swile.

• Mutuelle et prévoyance Alan, prises en charge à 50% par l'entreprise.

Et pour démarrer ?

Pas question de vous laisser seul(e) avec un catalogue de poêles dès votre premier jour !

Vous bénéficiez d'unparcours d'intégration et de formation structuré: immersion terrain, e-learning avec notre Midgard Academy, formation produits, technicité et méthode de vente.

Vous aimez vendre, convaincre, relever des challenges et voir vos résultats récompensés ? Venez construire votre réussite avec nous.