Vendeur(euse) en alternance H / F

Pigier Amiens; Amiens; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce recherche un(e) Vendeur(euse) en alternance à Saint-Maximin. Le candidat idéal doit avoir d'excellentes compétences en communication et en négociation, avec une capacité à travailler en équipe. Les missions incluent le développement des ventes et la gestion de la relation client. Le contrat est de 12 à 24 mois, avec une entrée prévue pour la rentrée 2025.

Qualifications

• Excellentes compétences en communication et en négociation.
• Capacité à travailler en équipe et à motiver les autres.
• Sens de l'organisation et gestion efficace du temps.
• Maîtrise des outils informatiques et des techniques de vente.

Responsabilités

• Développer les ventes et l'activité commerciale.
• Gérer les achats et les ventes.
• Animer la relation client.
• Manager l'équipe commerciale.

Connaissances

Compétences en communication

Négociation

Travail en équipe

Sens de l'organisation

Gestion du temps

Maîtrise des outils informatiques

Description du poste

L'offre ci-dessous est accessible aux étudiants qui intégreront la formation BTS MCO au sein de l'école Pigier d'Amiens.

Dans le cadre de votre contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, vous serez 3 jours en entreprise et 2 jours en cours.

Notre partenaire, situé à Saint-Maximin, recherche son / sa futur(e) Vendeur(euse) en alternance (H / F).

Missions

• Développer les ventes et l'activité commerciale:
  • Identifier de nouvelles opportunités commerciales.
  • Élaborer des stratégies de vente pour atteindre les objectifs fixés.
  • Prospecter de nouveaux clients et fidéliser la clientèle existante.
  • Analyser les tendances du marché et ajuster les stratégies en conséquence.
• Gérer les achats et les ventes:
  • Assurer le suivi des commandes et des livraisons.
  • Gérer les stocks et optimiser leur rotation.
  • Établir des prévisions de ventes et de stocks.
• Animer la relation client:
  • Assurer un service client de qualité et répondre aux demandes et réclamations.
  • Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients.
  • Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client.
  • Collecter les feedbacks clients pour améliorer les produits et services.
• Manager l'équipe commerciale:
  • Encadrer, former et motiver l'équipe de vente.
  • Fixer des objectifs individuels et collectifs, et suivre leur réalisation.
  • Organiser des réunions.
  • Assurer un suivi régulier des performances et mettre en place des plans d'action correctifs si nécessaire.

Profil

• Excellentes compétences en communication et en négociation.
• Capacité à travailler en équipe et à motiver les autres.
• Sens de l'organisation et gestion efficace du temps.
• Maîtrise des outils informatiques et des techniques de vente.

Modalités

• Type de contrat : Apprentissage ou professionnalisation
• Rémunération : Pourcentage du SMIC horaire selon la grille en vigueur
• Lieu : Saint-Maximin
• Début du contrat : Rentrée 2025
• Durée : 12 à 24 mois

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