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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Proesa recrute un Vendeur-Conseil BtoC pour accompagner le développement de son enseigne en pleine expansion à Lille. Vous accueillerez les clients, identifierez leurs besoins et présenterez les solutions adaptées afin de conclure les ventes, tout en assurant le suivi et le développement du chiffre d’affaires.
Profil dynamique avec aisance relationnelle et appétence commerciale; expérience BtoC bienvenue mais les débutants motivés sont les bienvenus.
Vous aimez aller vers les autres, comprendre leurs besoins, convaincre et conclure une vente ?
Nous recherchons avant tout une personnalité : de l’énergie, du dynamisme, une vraie aisance relationnelle et l’envie de performer.
Votre parcours, votre diplôme ou votre connaissance de l’habitat ne seront pas les seuls critères. Si vous avez le tempérament commercial et l’envie d’apprendre, nous vous donnerons les moyens de réussir.
Nous recrutons un Vendeur-Conseil BtoC - Univers de l’habitat H/F pour accompagner le développement d’une enseigne en pleine expansion.
Nous ne recherchons pas nécessairement le plus beau CV. Nous voulons rencontrer des personnes capables de faire la différence face à un client.
Vous pourriez réussir sur ce poste si :
Une expérience en vente BtoC, prospection physique, porte-à-porte, VDI, animation commerciale, stands, salons ou foires constitue un plus, mais elle n’est pas indispensable.
Les profils débutants, en reconversion ou issus d’un autre univers sont les bienvenus.
Une rémunération attractive, composée d’un fixe et de commissions sur le chiffre d’affaires. Les meilleurs vendeurs peuvent atteindre 3 000 à 4 000 € net par mois, voire davantage.
Une formation complète aux produits, aux méthodes commerciales et aux techniques de vente.
De réelles possibilités d’évolution au sein d’une entreprise jeune, ambitieuse et en pleine expansion.
Un accompagnement de proximité pour vous aider à progresser et à atteindre rapidement vos objectifs.
Contrat : CDI - 35 heures, du lundi au samedi, avec deux jours de repos.
Nous préférons découvrir votre personnalité et votre potentiel commercial.
Pour candidater, répondez à quelques questions puis envoyez-nous une vidéo de 60 à 90 secondes dans laquelle vous devrez :
Pas besoin de montage ni de matériel professionnel : utilisez simplement votre téléphone. Nous évaluons votre énergie, votre créativité, votre aisance relationnelle et votre capacité à convaincre, pas la qualité technique de la vidéo.
Une vidéo, quelques minutes et peut-être le début d’une nouvelle carrière.
PROESA accompagne chaque candidat avec transparence et bienveillance. Les informations et vidéos transmises sont traitées en toute confidentialité et uniquement dans le cadre du recrutement.