Vendeur conseil (H/F)

Saint--gobain; Locminé; Sur place; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Plan d'Épargne Groupe

Participation et/ou intéressement

Mutuelle santé et prévoyance

Comité Social et Économique (CSE)

Tickets restaurant

Résumé du poste

POINT.P Locminé recherche un vendeur conseil pour accueillir les clients, conseiller et orienter leurs projets dans le cadre des offres de la gamme matériaux et solutions du négoce bâtiment. Vous assurez l’accueil, le conseil technique, la planification des livraisons et le suivi des devis, tout en participant au développement commercial et à l’attractivité du rayon.

Le poste privilégie le contact client, l’esprit d’équipe et l’organisation. Une connaissance du bâtiment est un plus.

Qualifications

• Aimer le contact client et le travail en équipe.
• Écoute et réactivité.
• Organisé et attentif à la qualité de service.
• Goût du commerce et motivation à relever des défis quotidiennement.
• Connaissance de l’univers du bâtiment ou des matériaux de construction (un plus).

Responsabilités

• Accueillir les clients et traiter leurs demandes, du conseil à la livraison et devis.
• Conseiller techniquement et vérifier les stocks pour établir les devis et suivre leur relance.
• Participer au développement commercial et à l’attractivité du rayon et des prix.

Connaissances

Contact client

Travail en équipe

Écoute active

Réactivité

Organisation

Goût du commerce

Description du poste

L'équipe de l'agence POINT.P de Locminé recherche son/sa futur(e) Vendeur(se) Conseil.

Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients :

• Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs projets. À l'écoute de leurs besoins, vous les conseillez dans le choix des produits et solutions les plus adaptés. Vous recommandez notre gamme de produits au service de la construction durable tout en promouvant nos actions commerciales en cours.

Vous menez la vente de A à Z :

• Vous accueillez nos clients avec le sourire et traitez leurs demandes, du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification des stocks et l'établissement des devis. Vous prenez également part aux actions de développement commercial en réalisant des découvertes clients, en identifiant de nouvelles opportunités et en assurant le suivi et la relance des devis.

Vous êtes un moteur du point de vente :

• Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix.

Plus qu'un diplôme ou une expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence :

• Vous aimez le contact client et le travail en équipe.
• Vous savez faire preuve d'écoute et de réactivité.
• Vous êtes organisé(e) et attentif(ve) à la qualité de service.
• Vous avez le goût du commerce et aimez relever des défis au quotidien.

Le plus ? Vous avez une connaissance de l'univers du bâtiment ou des matériaux de construction.

POINT.P est un acteur majeur du négoce de matériaux de construction en France. Nous proposons une offre très complète pour les professionnels et les particuliers : gros œuvre, isolation, plâtre, menuiserie, carrelage, outillage, quincaillerie, avec plus de 100 000 références disponibles en agence et en ligne.

Filiale du groupe Saint-Gobain, nous nous appuyons sur un réseau solide de plus de 800 points de vente, ce qui nous permet d'être un partenaire de proximité reconnu pour la qualité de notre service et de notre logistique.

En Bretagne, POINT.P s'appuie sur un réseau de 50 agences et 21 showrooms, permettant d'accompagner au quotidien les professionnels comme les particuliers dans leurs projets de construction, rénovation et aménagement. Cette présence de proximité nous permet d'apporter expertise, conseil et réactivité au plus près des chantiers locaux.

• Une intégration au sein d'une équipe dynamique et conviviale.
• Un parcours de formation pour développer vos compétences.
• Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours.
• L'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe reconnu pour son expertise et ses perspectives de carrière.

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

• Plan d'Épargne Groupe.
• Participation et/ou intéressement.
• Mutuelle santé et prévoyance.
• Comité Social et Économique (CSE).

Participation aux frais de transport ou forfait mobilité durable.

• Tickets restaurant ou subvention restaurant d'entreprise.
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap.
• Journées de solidarité associatives.
• Tarifs préférentiels sur les produits commercialisés par l'enseigne (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur).

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