Vendeur Conseil Alternant(e)

AkzoNobel; Paris; On-site; EUR 12,000 - 17,000; Full time

Job summary

AkzoNobel recrute un vendeur en alternance – CDD 24 mois, au sein du point de vente Sikkens Solutions de Paris 14 (173-175 Rue du Château). Poste en alternance, 35h hebdo, du lundi au samedi matin, prise de poste le 01 septembre 2026.

Vous conseillez les clients professionnels et particuliers, suivez les devis et commandes, et participez à l’animation du magasin. Formation en alternance et esprit d’équipe appréciés.

Qualifications

• Bac pro ou équivalent, idéalement Métiers du commerce ou de la vente.
• Formation en BTS MCO ou NDRC en alternance souhaitée.
• Première expérience ou stage dans le commerce apprécié.

Responsibilities

• Conseiller technique en valorisant les spécificités des produits.
• Contribuer à l'attractivité du point de vente par merchandising et promotions.
• Émettre et relancer les devis et saisir les commandes sur l’outil informatique.
• Réceptionner les marchandises et gérer la mise en rayon (charges jusqu’à 20 kg).
• Assurer la mise à la teinte des produits et veiller à la tenue du point de vente.

Skills

Aisance relationnelle

Adaptabilité

Esprit d'équipe

Maîtrise informatique

Education

Bac pro ou équivalent

Job description

Depuis 1792, nous fournissons des peintures et revêtements innovants qui ont vocation à mettre de la couleur dans la vie des gens et à protéger ce qui compte le plus pour eux. Notre portefeuille de marques internationales, notamment Dulux, International, Sikkens et Interpon, a la confiance de nos clients à travers le monde. Nous opérons dans plus de 150 pays et nous utilisons notre expertise pour maintenir et améliorer le cadre de nos vies quotidiennes. Parce que nous considérons que chaque surface offre une opportunité. C’est ce qui est attendu d’une entreprise de peinture pionnière établie depuis longtemps, qui se consacre à proposer des solutions durables et à préserver ce que nous avons de plus précieux tout en créant un avenir encore meilleur. “Let’s paint the future together”.

Role

Rejoindre AkzoNobel, c'est intégrer une entreprise aux valeurs fondamentales telles que la sécurité, l’intégrité et le développement durable. Sikkens Solutions est un réseau de 57 points de vente spécialisés dans la peinture et la décoration professionnelle. Nos magasins accueillent à la fois des peintres professionnels et des particuliers, avec une forte exigence de conseil, de qualité produit et de proximité terrain.

VENDEUR (H/F) CONSEIL EN ALTERNANCE – CDD 24 MOIS

Rattaché au Responsable du point de vente, vous participez à l’animation et au développement d’un portefeuille de clients professionnels (artisans, entreprises du bâtiment, collectivités locales…)

En collaboration avec l’équipe du point de vente de Sikkens Solutions de Paris 14 173-175 Rue du Château.

Vos missions

• Agir en tant que véritable conseiller technique en mettant en avant les spécificités de nos produits
• Contribuer à l’attractivité du point de ventes en suivant les préconisations merchandising et promotionnelles
• Effectuer, relancer les devis et saisir les commandes sur l’outil informatique
• Réceptionner les marchandises (produits pouvant peser jusqu’à 20kg), les contrôler et gérer la mise en rayon
• Assurer la mise à la teinte des produits
• Veiller à la bonne tenue du point de vente

Votre profil

• Issu d’une formation de type Bac pro (idéalement spécialisation Métiers du commerce ou de la vente), vous envisagez de poursuivre vos études en BTS MCO ou NDRC (ou équivalent) en alternance. Une première expérience ou un stage dans le commerce est un plus
• Aisance relationnelle, sens de l’adaptation, et esprit d’équipe sont des atouts essentiels pour réussir votre mission
• Vous maîtrisez l’outil informatique et avez une réelle motivation pour le commerce et la prospection en clientèle.

Informations complémentaires

• 35h réparties sur une amplitude de travail du lundi au samedi matin (selon un planning défini avec votre tuteur).
• Prise de poste au 01 septembre 2026 idéalement

At AkzoNobel we are highly committed to ensuring an inclusive and respectful workplace where all employees can be their best self. We strive to embrace diversity in a context of tolerance. Our talent acquisition process plays an integral part in this journey, as setting the foundations for a diverse environment. For this reason we train and educate on the implications of our Unconscious Bias in order for our TA and hiring managers to be mindful of them and take corrective actions when applicable. In our organization, all qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age or disability.