Vendeur Bijouterie – CDD, Formation & Évolution

Lovisa; Arrondissement de Tours; Sur place; EUR 18 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation de premier ordre

Support du directeur de magasin et duR

Évolution possible vers Directeur adj.

Champions régionaux – couverture du RD

Coaching Leader pour les temps partiel

Programme de parrainage d'équipes

Remise sur nos bijoux

Magasins lumineux et chaleureux

Résumé du poste

Lovisa est une enseigne spécialisée dans la bijouterie fantaisie et accessoires. Rendez-vous sur careers.lovisa.com/fr.

Pour votre candidature, vous devez être disponible tout au long des mois de novembre et décembre ainsi qu'au début du mois de janvier, y compris lors du Black Friday et durant les fêtes. Les entretiens commencent à partir de la mi-octobre, et le démarrage est prévu le lundi 16 novembre 2026 avec une fin de contrat le dimanche 3 janvier 2027.

Qualifications

• Vous vivrez pour la mode, avec une forte envie d'aider les clients et de proposer une expérience d'achat unique.
• Vous vendrez en offrant une expérience client exceptionnelle et en promouvant nos produits.
• Vous assurerez le réassort et le merchandising en rayon.
• Vous entretenez des relations excellentes avec vos collègues et vos clients.

Responsabilités

• Vous vivrez pour la mode.
• Vous vendrez en offrant une expérience client exceptionnelle.
• Vous offrirez notre service de piercing.
• Vous réapprovisionnerez les stocks vendus sur le moment.
• Vous gérerez les registres et l’ouverture/fermeture du magasin.
• Vous établirez d’excellentes relations avec vos collègues et vos clients.

Connaissances

Service client

Vente en boutique

Relation client

Connaissance des tendances mode

Description du poste

Lovisa est une enseigne spécialisée dans la bijouterie fantaisie et accessoires. Rendez-vous sur careers.lovisa.com/fr.

Pour votre candidature, vous devez être disponible tout au long des mois de novembre et décembre ainsi qu'au début du mois de janvier, y compris lors du Black Friday et durant les fêtes. Les entretiens commencent à partir de la mi-octobre, et le démarrage est prévu le lundi 16 novembre 2026 avec une fin de contrat le dimanche 3 janvier 2027.