VEILLEUR(SE) DE NUIT - CDD 3 MOIS

Hotelbellevuemarseille; Marseille; Sur place; EUR 14 000 - 20 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Indemnité nourriture

Transport pris en charge à 50%

Mutuelle HCR

Résumé du poste

Hôtel Belle-Vue recherche un(e) veilleur(se) de nuit en CDD de 3 mois, à temps partiel, 2 à 3 nuits par semaine, à l’hôtel 3 étoiles écologique face au Vieux-Port de Marseille.

Vous assurez la surveillance, accueillez les clients nocturnes et gérez les clés; vous participez à la sécurité et à la préparation du petit déjeuner, tout en transmettant les consignes à l’équipe du jour.

Expérience en veille, accueil ou sécurité appréciée; disponibilité week-end et jours fériés.

Qualifications

• Pas de diplôme exigé.

Responsabilités

• Surveillance et sécurité de l'établissement, rondes régulières
• Accueil des arrivées tardives et remise des clés
• Réponse aux demandes des clients pendant la nuit
• Gestion des départs matinaux
• Contrôle des accès et des issues de secours
• Mise en place de la salle du petit déjeuner
• Transmission des consignes à l'équipe de jour

Connaissances

Veilleur(se) de nuit

Description du poste

L'hôtel Belle-Vue recherche un(e) veilleur(se) de nuit en CDD de 3 mois, à temps partiel : 2 à 3 nuits par semaine. Poste à pourvoir dès que possible. Seul(e) en poste la nuit, vous veillez sur l'établissement et sur nos clients, dans un hôtel 3 étoiles écologique situé face au Vieux-Port de Marseille. Un poste qui se prête bien à un complément d'activité ou à un rythme choisi.

• Surveillance et sécurité de l'établissement, rondes régulières
• Accueil des arrivées tardives et remise des clés
• Réponse aux demandes des clients pendant la nuit
• Gestion des départs matinaux
• Contrôle des accès et des issues de secours
• Mise en place de la salle du petit déjeuner
• Transmission des consignes à l'équipe de jour

Aucun diplôme exigé. Une expérience de la veille de nuit, de l'accueil ou de la sécurité est appréciée.

Disponible 2 à 3 nuits par semaine, week-end et jours fériés compris.

• Rémunération au SMIC : 12,31 € brut de l'heure (montant en vigueur depuis le 1er juin 2026)
• Majoration des heures de nuit selon la convention collective HCR
• Rythme de 2 à 3 nuits par semaine, idéal en complément d'activité
• Indemnité nourriture
• Transport pris en charge à 50%
• Mutuelle HCR