Valet / Femme de chambre (H/F)

CRN RHONE ALPES; Montélimar; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un hôtel de Montélimar est à la recherche d'un valet ou d'une femme de chambre pour un contrat à durée déterminée de 6 mois. Le poste exige une expérience de 6 ans en nettoyage et nécessite de travailler de manière autonome. Les responsabilités incluent le nettoyage des chambres et salles de bains avec des horaires flexibles, principalement le matin. Le salaire brut est de 11.88 € de l'heure.

Qualifications

• 6 ans d'expérience en nettoyage sont indispensables.
• Capacité à organiser son travail selon les priorités.
• Faire preuve d'autonomie et de réactivité.

Responsabilités

• Nettoyage de chambres et salles de bains.
• Horaires variables en fonction de la demande.

Connaissances

Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge

Changer les draps, refaire le lit

Contrôler la conformité d'un équipement

Désinfecter et décontaminer

Entretenir, nettoyer un espace

Formation

Employé non qualifié

Description du poste

Valet / Femme de chambre (H/F) 26 - MONTELIMAR

Offre n° 201PGBG

Valet / Femme de chambre (H/F)

Dans un Hôtel /restaurant de 25 chambres – Logis de France. Nettoyage de chambres et salles de bains attenantes. Horaires de 8h00 à 12h00 au minimum les lundi, mardi et un autre jour à définir. Horaires variables en fonction de la demande. Prise de poste dès que possible.

Type de contrat : CDD – 6 mois

Temps partiel – 15h/semaine, Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : 11.88 € horaires, sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 6 ans – cette expérience est indispensable

Compétences

• Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
• Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• Désinfecter et décontaminer un équipement
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d’autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Employeur

10 à 19 salariés