Valet / Femme de chambre (H/F)

Hotel IBIS Centre gare

Avignon

Sur place

EUR 16 000 - 17 000

Temps partiel

Il y a 12 jours
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Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé

Résumé du poste

Hotel IBIS Centre gare à Avignon recrute un valet/femme de chambre (H/F) en remplacement saisonnier de 2 mois. Poste à temps partiel (25 h/semaine) avec travail les week-ends et jours fériés. Salaire brut mensuel 1 400 à 1 500 euros, complèmentaire santé.

Vous assurez le ménage, le repassage et la remise en état des chambres et espaces communs, dans le cadre des normes IBIS. Expérience minimale de 6 mois souhaitée et sens du travail en équipe.

Qualifications

  • Six mois d'expérience indispensable.
  • Respect des normes d'hygiène et de propreté.
  • Capacité à travailler en équipe et dans le cadre des procédures IBIS.

Responsabilités

  • Effectuer la mise en état quotidienne des chambres et des salles de bains.
  • Nettoyer les espaces communs et les surfaces.
  • Assurer la propreté et l'hygiène selon les normes IBIS et les procédures.
  • Veiller au respect des règles de sécurité et de qualité.

Connaissances

Ménage
Nettoyage chambres
Hygiène
Draps et linge
Linge de toilette
Propreté équipements

Formation

Employé non qualifié

Description du poste

Valet / Femme de chambre (H/F) 84 - AVIGNON

Offre n° 213KWSX
Valet / Femme de chambre (H/F)

Nous recrutons pour un remplacement congé maladie reconductible une personne dynamique et motivée à l'image de notre équipe !Vous serez en charge de la mise en état quotidienne, de la propreté et de l'hygiène des chambres, des salles de bain et des lieux communs. Vous contribuez de façon globale à la satisfaction de la clientèle et à l'image de la marque, de par la qualité de votre travail et l'exemplarité de votre comportement. Vous êtes responsable de la bonne tenue générale des chambres qui vous sont attribuées, ainsi que des espaces communs. Enfin, vous exercez vos fonctions dans le cadre des normes de qualité et des procédures d'exploitation définies par la marque IBIS et par la Direction Générale de l'hôtel.

Type de contrat Saisonnier - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 25H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 1400.0 Euros à 1500.0 Euros
  • Complémentaire santé
Déplacements Déplacements: Jamais
Expérience
  • 6 Mois Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge Cette compétence est indispensable
  • Caractéristiques des produits d'entretien Cette compétence est indispensable
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette Cette compétence est indispensable
  • Contrôler l'état de propreté du linge Cette compétence est indispensable
  • Doser des produits d'entretien Cette compétence est indispensable
  • Désinfecter et décontaminer un équipement Cette compétence est indispensable
  • Entretenir les sanitaires Cette compétence est indispensable
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Cette compétence est indispensable
  • Evacuer et trier des déchets, des produits Cette compétence est indispensable
  • Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre Cette compétence est indispensable
  • Normes d'hygiène et de propreté Cette compétence est indispensable
  • Ranger le linge, les produits d'entretien et les consommables Cette compétence est indispensable
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles Cette compétence est indispensable
  • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail Cette compétence est indispensable
  • Respecter les standards qualité de l'établissement Cette compétence est indispensable
  • Utilisation de matériel de nettoyage Cette compétence est indispensable
  • Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels Cette compétence est indispensable
  • Vérifier le fonctionnement des équipements de la chambre Cette compétence est indispensable
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
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