Valet / Femme de chambre

Temporis Franchise

Estaing

Sur place

EUR 13 776 - 19 286

Temps partiel

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

FASTT avantages
Mutuelle intérimaire
Compte Épargne Temps
CE

Résumé du poste

Temporis Franchise recherche pour son client un valet/femme de chambre (H/F) à Estaing (Occitanie). Le poste consiste à nettoyer les chambres et les espaces communs de l'hôtel, à changer les draps et serviettes, et à réapprovisionner les produits d'accueil.

Horaires 9h à 13h30, 6 jours sur 7, contrat de travail temporaire saisonnier. Rémunération: 12,31 € de l'heure, avec indemnités de fin de contrat et avantages FASTT, mutuelle intérimaire, CE et compte épargne temps.

Qualifications

  • Sens du détail et de la propreté exigés.
  • Capacité à travailler en équipe démontrée.
  • Ponctualité et rigueur requises.
  • Expérience souhaitée dans un poste similaire.

Responsabilités

  • Nettoyage et entretien des chambres et des parties communes de l'hôtel.
  • Changement des draps et serviettes.
  • Réapprovisionnement des produits d'accueil.
  • Respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Connaissances

Sens du détail
Capacité à travailler en équipe
Ponctualité et rigueur
Expérience dans poste similaire

Description du poste

Fanny et Aurélie sont en pleine recherche d'un nouveau collaborateur pour leur client Argelésien.

Nous recherchons un Valet/Femme de chambre (H/F)

Les missions
  • Nettoyage et entretien des chambres et des parties communes de l'hôtel.
  • Changement des draps et serviettes.
  • Réapprovisionnement des produits d'accueil.
  • Respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Le profil que nous recherchons
  • Sens du détail et de la propreté.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Ponctualité et rigueur.
  • Expérience souhaitée dans un poste similaire.
Conditions et rémunération
  • Contrat de travail temporaire saisonnier des que possible à octobre.
  • Horaires : 9h à 13h30, 6 jours sur 7.
  • Rémunération : 12.31 € de l'heure.

En complément du salaire, les indemnités de fin de contrat (10% d'indemnité de congés payés) viennent s’ajouter.

Ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.), d’une mutuelle intérimaire.

Un CE accessible dès 300h de mission et un Compte Épargne Temps rémunéré à 7% (facultatif).

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Acomptes à la semaine
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