Offre n° 199TLVL Valet de chambre H/F SAISON25 NON LOGE
Nous sommes à la recherche d'une femme de chambre ou d'un valet de chambre pour rejoindre notre équipe durant la saison d'hiver. Notre établissement de luxe, situé dans un cadre enchanteur, offre un environnement de travail exceptionnel et des standards de qualité élevés.
Responsabilités
- Assurer la propreté et le rangement des chambres et des suites conformément aux standards de l'établissement.
- Remplacer le linge de lit, les serviettes et les autres articles de toilette.
- Signaler tout matériel défectueux ou toute anomalie.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité.
- Assurer une attention aux détails et garantir une expérience mémorable pour nos clients.
- Le permis B est indispensable; vous devrez effectuer de petits déplacements: jeter les poubelles, faire des courses pour le chalet.
Qualifications et compétences requises
- Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans un établissement de luxe.
- Discrétion, courtoisie et sens du service client.
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.
- Vous travaillez 5 sur 7, amplitude horaire: de 10h à 18h.
- Prise de poste dès que possible.
- Un repas est fourni au chalet avec participation.
- Des avantages par nos partenaires: prix réduits sur la location de ski (et autres)
- Le poste n'est pas logé.
- L'établissement est ouvert à l'année; nous recrutons également pour la saison d'été.
Information sur le poste
Type de contrat: Saisonnier (5 mois)
Durée du travail: 39 heures/semaine. Travail les week-ends et jours fériés.
Salaire: EN fonction du profil.
Expérience
- 1 an(s) (expérience indispensable)
Compétences
- Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Employeur
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)