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La CMA Bretagne recherche un(e) formateur(trice) en maintenance automobile pour intervenir auprès d’apprentis en CAP et BAC MV. Vous assurerez les enseignements d’Analyse Fonctionnelle des Systèmes (AFS) et garantirez la qualité et la continuité pédagogique de la filière.
Vous accompagnerez les apprenants, encadrerez des groupes et participerez à l’organisation pédagogique et à la dynamique d’équipe tout au long de l’année.
Nombre d'années d'expérience requis : Tous niveaux d'expérience
Rémunération : 33 € (Euros) par heure
Entreprenariat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l’excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire… Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d’activité riche, dynamique et en constante évolution ? Alors rejoignez la CMA de Bretagne ! La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Bretagne assure au quotidien, sur l’ensemble du territoire, des missions essentielles à la structuration de l’artisanat et des entreprises, au développement des territoires et à la formation des apprentis.
Vous intervenez auprès d’apprentis en maintenance automobile en CAP et BAC MV afin d’assurer les enseignements d’Analyse Fonctionnelle des Systèmes (AFS), tout en garantissant la qualité et la continuité pédagogique de la filière.
Animation des enseignements techniques
Accompagnement des apprenants
Organisation pédagogique
Compétences & savoir-faire
Maîtriser l’Analyse Fonctionnelle des Systèmes (AFS).
Être en capacité de transmettre des savoir-faire techniques théoriques à des apprenants.
Encadrer et accompagner un groupe en formation.
Une expérience de formateur, la connaissance du fonctionnement d’un CFA ou la maîtrise des référentiels de formation constitue un atout.
Qualités & savoir-être
Adapter votre communication au niveau des apprenants.
Expliquer de façon claire et concrète des notions techniques théoriques.
Faire preuve de rigueur dans l’organisation des séances et le respect des procédures.
Coopérer avec les membres de l’équipe pédagogique.
Adopter une posture éducative bienveillante et respectueuse.
Contrat : Vacation – jusqu’à la fin de l’année scolaire
Salaire : 33 € brut par heure.
Intégration : Accompagnement par l’équipe pédagogique