Vacances estivales directeurs/directrices ALSH (H/F)

MAIRIE; Lens; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité locale recherche des directeurs/directrices diplômés pour les accueils de loisirs pendant les vacances d'été 2026. Le candidat idéal sera responsable de l'organisation d'activités éducatives et sportives tout en garantissant la sécurité des enfants. Ce contrat CDD de 1 mois implique le travail en journée avec un salaire brut de 1600 à 2100 € par mois sur 12 mois. Les qualifications telles que BAFD ou BPJEPS sont indispensables.

Prestations

Téléphone mobile

Restauration

Qualifications

• Connaissances et expériences dans le domaine de l’animation.
• Maîtriser les besoins de l’enfance et la réglementation.
• Capacité de mener des projets.

Responsabilités

• Concevoir, organiser, et coordonner des activités de loisirs.
• Adapter la pédagogie au rythme des enfants.
• Gérer le budget de la structure.

Connaissances

Animation

Gestion d'équipe

Planification

Communication

Sens des responsabilités

Esprit d'équipe

Formation

BAFD, DEJEPS, BPJEPS, PE

Description du poste

Offre n° 201JBKR

Vacances estivales directeurs/directrices ALSH (H/F)

LA MAIRIE DE LENS recherche des directeurs diplômés, stagiaires ou équivalent (BAFD, DEJEPS, BPJEPS, PE) pour les accueils de loisirs en juillet et août 2026. Du 06/07/2026 au 31/07/2026 et/ou du 03/08/2026 au 21/08/2026.

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction Jeunesse et Sports, sous la responsabilité du responsable jeunesse et du coordinateur jeunesse, vous concevez, organisez, coordonnez la mise en place d’activités dans un équipement de loisirs en lien avec le projet éducatif et dans le cadre de la réglementation en vigueur. Vous êtes le garant de la sécurité physique, morale et affective de l’enfant.

Missions

Gestion pédagogique

• Adapter une pédagogie au rythme des enfants
• Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique
• Mettre en place des activités de loisirs, d’éveil, sportives, culturelles
• Concevoir et mettre en œuvre des actions innovantes dans la structure et à l’échelle du quartier
• Communiquer sur les activités et actions mises en place
• Élaborer des bilans d’activités et d’actions de l’établissement et des bilans des actions menées à l’échelle quartier
• Proposer des perspectives d’amélioration

Gestion d’équipe

• En lien avec les coordinateurs jeunesse des ALSH, mettre en place des instances de réflexion, d’organisation et de régulation au niveau de sa structure.
• Recruter les animateurs en lien avec les coordinateurs, être le relais sur les problématiques de recrutement.
• Recueillir des besoins en formation d’équipe, encadrer les stagiaires.
• Évaluer les animateurs.
• Gérer les conflits, mettre en œuvre des entretiens individuels de régulation avec compte rendu si nécessaire.

Relations avec les familles

• Être le relais sur les problématiques enfant.
• Mettre en place un accueil en direction des enfants et des familles.
• Informer les familles du projet pédagogique, du fonctionnement de la structure et des activités en organisant différents moments de rencontre.
• Mettre en œuvre avec l’équipe une information individualisée de l’activité quotidienne des enfants en direction des parents.

Gestion administrative et budgétaire

• Connaître, appliquer et contrôler la réglementation en vigueur.
• Gérer le budget de la structure.

Profils recherchés

• Connaissances et expériences dans le domaine de l’animation.
• Maîtriser les besoins de l’enfance et la règlementation en vigueur.
• Capacité de mener des projets.
• Esprit d’équipe et capacité d’encadrement pour impliquer l’équipe dans les différents projets du centre.
• Compétence en matière de conduite de réunions et d’évaluation des animateurs.
• Capacité d’anticipation, de planification et d’organisation.
• Encadrement d’équipe.
• Savoirs comportementaux.
• Sense of listening and teamwork.
• Aisance dans la communication avec le public.
• Esprit d’initiative et sens du service public.

Type de contrat et conditions

Contrat CDD – 1 mois

Contrat d’engagement éducatif.

Durée du travail : 35 h/semaine.

Travail durant les vacances scolaires.

Travail saisonnier.

Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : mensuel de 1600 € à 2100 € sur 12 mois.
• Téléphone mobile.
• Restauration.

Profil souhaité

• Débutant accepté.
• Bac ou équivalent Animation socioculturelle – BAFD, DEJEPS, BPJEPS, PE – Cette formation est indispensable.

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs – cette compétence est indispensable.
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures – cette compétence est indispensable.
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés – cette compétence est indispensable.
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe.
• Faire preuve de sens des responsabilités.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Administration publique générale.