Technicien référent incendie

MAIRIE; Beauvais; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recrute un technicien référent incendie pour gérer la sécurité dans les bâtiments publics. Vous serez responsable de la gestion financière des budgets, de l'organisation des visites de sécurité, et de la collaboration avec différents services pour assurer la sécurité incendie. Une expérience de deux ans en maintenance bâtiment est requise, ainsi qu'une formation Bac+3/Bac+4. Le poste est à temps plein avec un salaire de 2400 Euros par mois.

Prestations

Prime annuelle d'assiduité

Participations à la mutuelle

Titres restaurant

Aide à la mobilité douce

Qualifications

• 2 années d'expérience en technique incendie sont indispensables.

Responsabilités

• Assurer la gestion financière du budget d'activité.
• Organiser les pré-visites de sécurité sur site.
• Participer aux visites des commissions.
• Réaliser les mises à jour des plans d'évacuation.
• Contrôler et améliorer le système d'alarme incendie.

Connaissances

Assistance technique aux équipes

Collaborer pour améliorer la sécurité

Contrôler un équipement connecté

Documentation technique

Identifier les caractéristiques d'un site

Installation et connexion de l'équipement

Lecture de plans et de schémas

Organiser une assistance technique

Remplir documents d'intervention

Respecter les normes de sécurité

Diagnostic de panne

Méthodes d'organisation du travail

Permis de conduire B

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Maintenance bâtiment

Description du poste

Offre n° 202QFFL - Une ou un technicien référent incendie (H/F)

En intégrant l'unité contrôle et sécurité au sein du service maintenance bâtiments, vous serez le référent incendie de l'ensemble des collectivités.

Missions principales

• Assurer la gestion financière du budget lié à l'activité : préparation du budget annuel prévisionnel, engagement des dépenses, préparation des bons de commandes, suivi de la facturation, analyse des dépenses et situations budgétaires, suivi du bilan d'opérations et des contrats
• Assurer une veille réglementaire
• Organiser les pré-visites de sécurité (pointage des observations non levées, accès aux locaux) et se déplacer sur site
• Participer aux visites des commissions
• Gestion du patrimoine bâti mutualisé de la ville, de la CAB, du CCAS et du tourisme
• Organiser les consultations de sécurité préalables au montage de dossiers de travaux dans les locaux ERP
• Participer à la rédaction des notices de sécurité des nouveaux projets
• Effectuer la mise à jour et l'affichage des plans d'évacuation
• Réaliser les modifications, améliorations, extensions des alarmes et protections incendie (extincteurs, SSI, désenfumage)
• Travailler en collaboration avec les services partenaires et/ou visiter les sites
• Mission de conseil auprès des services utilisateurs pour rappeler le bon usage des locaux mis à disposition dans le respect de la réglementation
• Accompagner les techniciens en charge des travaux de levées de réserves : expliciter les remarques du procès-verbal, alerter en amont des prochaines commissions de la levée des réserves
• Être en lien avec les autres services de la direction : Equipe PSP, Service conduite d'opération, Service MOEI pour les aspects sécurité incendie
• Piloter en transversalité l'activité avec les directions connexes/clients : Animation, sensibilisation et appui en lien avec le service prévention
• Réaliser le bilan et la diffusion des rapports de commissions auprès de chaque service concerné
• Gérer les échéances et les renouvellements de contrats
• Rédiger les marchés de tous les prestataires
• Rendre compte dans l'outil de Gestion du Patrimoine (As-Tech) la situation des visites contractuelles
• Réaliser les plannings d'intervention des prestataires, en assurer les mises à jour régulières
• Passer les marchés à bons de commande pour la réalisation des vérifications obligatoires et levées de prescriptions ne pouvant être traitées par le service Régie
• Piloter le suivi contractuel de ces marchés en collaboration avec les services utilisateurs
• Renouveler les marchés lorsqu'ils arrivent à échéance
• Mission ponctuelles - Assurer l'intérim, au niveau de la sécurité incendie et des contrats multitech en cas d'absence des techniciens responsables

Conditions de travail

Temps complet, 37h hebdomadaires assorties à 12 jours de RTT forfaitaires annuelles dont 1 imposé (Lundi de Pentecôte)

Rémunération et action sociale

Prime annuelle d'assiduité, CIA, participation à la mutuelle labellisée et la prévoyance, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce. Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle dans le cadre d'emplois des techniciens territoriaux

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements

Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Maintenance bâtiment Cette formation est indispensable

Compétences

• Apporter une assistance technique aux équipes
• Collaborer avec des équipes pour améliorer la sécurité des installations
• Contrôler un équipement ou matériel connecté
• Documentation technique des équipements
• Identifier les caractéristiques d'un site
• Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
• Lecture de plans et de schémas
• Organiser une prestation d'assistance technique
• Remplir les documents d'intervention
• Respecter les normes de sécurité dans toutes les interventions
• Respecter les normes de sécurité lors des interventions
• Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
• Utiliser des méthodes d'organisation du travail
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

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