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Un leader des ressources humaines recrute des Opérateurs de fabrication dans le cadre d'une formation de 6 mois suivie d'un contrat intérim. Basé à Caudebec-lès-Elbeuf, le poste inclut des opérations d'assemblage tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. La formation se déroulera sur 6 mois et est rémunérée. Niveau CAP requis et 1 an d'expérience nécessaire.
Nous recherchons pour notre client SAFRAN AEROSYSTEMS, des Opérateurs de fabrication H/F dans le cadre du dispositif région "Une formation, un emploi" (FOREM) : une formation de 6 mois suivie d'un contrat d'interim de 6 mois. L'entreprise Safran recrute 12 opérateurs/opératrices de fabrication, en intérim de 6 mois minimum : les demandeurs/dées d'emploi qui seront sélectionnés à l'issue d'un processus de recrutement, pour intégrer une formation qualifiante financée par la Région Normandie via son dispositif « Une formation, un emploi ». Vous devrez acquérir l'autonomie nécessaire et développer les compétences de base et communes à l'exercice du poste d'opérateur de fabrication, afin de réaliser des opérations diverses de fabrication d'assemblage, de finition et/ou de conditionnement de pièces, manuellement ou sur équipements, dans le cadre d'un mode opératoire précis et dans le respect des consignes de fabrication, de qualité, de sécurité, de coûts, de délais et environnement. LA FORMATION : Le diplôme obtenu à l'issue de la formation sera un titre paritaire à finalité professionnelle d'Equipier/e de production industrielle, reconnu au RNCP. La formation se déroulera sur 6 mois à Elbeuf et Caudebec Lès Elbeuf (rythme journée): l'entrée en formation est prévue le 15 décembre 2025. Chaque stagiaire sera rémunéré(e) pendant la formation par France Travail et/ou la Région en fonction de ses droits. Savoir lire, écrire et compter. Niveau CAP minimum demandé.
Contraintes du poste en entreprise : Station debout prolongée, Gestes répétitifs (bras), Utilisation de solvants et gants en latex, Port de charge, Mobilité : horaires en 2x8 - pas de transports en commun (5h-14h15 ou 12h45-22h). Pour information : Des tests seront proposés aux personnes intéressées ainsi que des entretiens de sélection, et une immersion de 2 jours en entreprise.
Type de contrat: Intérim – 6 mois. Durée du travail 35h/semaine, travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.).
Salaire:
10 à 19 salariés
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres…). Pourquoi pas vous ?