Offre n° 201QWKT - Employé(e) de ménage H/F
Nous recherchons, pour la saison 2026 d’avril à octobre, un(e) employé(e) de ménage H/F pour compléter notre équipe. Vous serez 5 personnes employé(e) de ménage pour gérer les 22 chambres et toutes les parties communes.
Responsabilités
- La gestion des chambres à blanc, en recouche, des salles de bains et des parties communes
- Assurer le nettoyage et l’entretien des chambres et des espaces communs avec un souci du détail
- Veiller à la qualité et à la propreté des installations, en respectant les normes d’hygiène et de sécurité
- Refaire les lits, changer les draps et les serviettes tout en garantissant le confort des clients
- Être en mesure de répondre aux demandes des clients de manière professionnelle et courtoise
- Gérer le linge (repassage, rangement, état des stocks des draps et serviettes)
- Informer de l’état des stocks des produits ménagers, ainsi que de tout problème éventuel dans les chambres et parties communes
- Durée hebdomadaire à déterminer en fonction de votre disponibilité
Qualités requises
- Ponctualité et fiabilité
- Méticuleux(se) dans le nettoyage et le rangement
- Esprit d’équipe
- Dynamique
Salaire
- Salaire brut : 12,0 à 14,0 Euros de l’heure selon ancienneté
- Poste non logé / non nourri
Type de contrat
Saisonnier – 6 mois, travail à temps partiel (32 h/semaine), travail en journée.
Expérience
Compétences
- Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge (indispensable)
- Assurer la discrétion et la confidentialité des clients (indispensable)
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette (indispensable)
- Contrôler l’état de propreté du linge (indispensable)
- Désinfecter et décontaminer un équipement (indispensable)
- Entretenir les sanitaires (indispensable)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (indispensable)
- Évacuer et trier des déchets, des produits (indispensable)
- Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre (indispensable)
- Laver des vitres (indispensable)
- Ranger le linge, les produits d’entretien et les consommables (indispensable)
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles (indispensable)
- Respecter les règles d’hygiène (indispensable)
- Respecter les règles de sécurité au travail (indispensable)
- S’exprimer avec politesse et courtoisie (indispensable)
- Utiliser des techniques de pliage spécifique pour les serviettes (indispensable)
- Vérifier et maintenir l’état de propreté des équipements (indispensable)
Savoir‑être professionnels
- Avoir l’esprit d’équipe
- Être à l’écoute, faire preuve d’empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire
Envoyez votre lettre de motivation et votre CV à info@hotelcolombier.com ou contactez‑nous par téléphone au 07 89 21 89 89. Laissez un message et nous vous recontacterons.