Un/Une éducateur(trice) scolaire (H/F)

INSTITUT DON BOSCO; Fargues; Sur place; EUR 24 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation éducative en Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) éducateur(trice) scolaire pour accompagner des enfants de 0 à 18 ans dans le cadre d'un CDD à temps plein. Le candidat idéal aura un Bac+3 ou Bac+4 en pédagogie ou sciences de l'éducation, avec une expérience en intervention à domicile. Le poste implique des déplacements fréquents dans la région de Fargues, avec une rémunération brute annuelle compris entre 24 k€ et 36 k€ selon l'expérience.

Prestations

Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60 %

25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires

Transférat Moral

Qualifications

• Titulaire d'un Bac+3 ou Bac+4, ou équivalents en pédagogie et/ou sciences de l'éducation.
• Expérience dans le cadre de l'intervention à domicile, du travail avec les familles et la Protection de l'enfance.
• Compétence rédactionnelle : élaboration et rédaction de rapports, comptes rendus, courriers, synthèses.

Responsabilités

• Assurer le suivi et le soutien scolaire des enfants et des jeunes.
• Évaluer les besoins et attentes des familles.
• Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement et à sa mise en œuvre.
• Proposer des activités en lien avec la culture et les arts.

Connaissances

Expérience dans l'intervention à domicile

Capacité rédactionnelle

Sens des responsabilités

Capacité à travailler avec les parents

Capacité d'initiative

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en pédagogie ou sciences de l'éducation

Description du poste

Offre n° 201RHHD - Un/Une éducateur(trice) scolaire (H/F)

Pour son dispositif de Placement Educatif À Domicile (PEAD) qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, et plus précisément sur la zone d'intervention du Pôle Territorial Sud Gironde et Graves, nous recrutons un(e) éducateur(trice) scolaire.

L'intervention de l'éducateur(trice) scolaire se fait auprès des enfants confiés au service, en complémentarité de celle des autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire (Éducateur spécialisé, T.I.S.F, Psychologue, C.E.S.F).

Responsabilités principales

• Assurer le suivi et le soutien scolaire des enfants et des jeunes et participer à la démarche d'orientation scolaire et/ou d'insertion.
• Évaluer les besoins et attentes des familles.
• Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement et à sa mise en œuvre.
• Proposer des outils et méthodes pédagogiques adaptées à chaque enfant/jeune.
• Proposer des activités en lien avec la culture et les arts, y compris dans un cadre collectif.
• Rédiger des rapports, comptes rendus, synthèses en lien avec l'exercice des mesures de placement à domicile qui sont confiées au service.
• Participer à la démarche Qualité menée avec l'ensemble des professionnels de l'établissement.

Vos atouts pour réussir

• Expérience dans le cadre de l'intervention à domicile, du travail avec les familles et la Protection de l'enfance.
• Disponibilité, capacité d'initiative et de réflexion, sens des responsabilités, engagement dans le projet et les missions du service.
• Intérêt pour les modalités d'accompagnement innovantes adaptées aux besoins des enfants et leur environnement.
• Capacité à s'inscrire dans un projet institutionnel et associatif.
• Compétence à travailler en lien étroit avec les parents des enfants confiés, à domicile, et à collaborer avec les autres fonctions.
• Capacité à mobiliser le réseau partenarial du territoire.
• Compétence rédactionnelle : élaboration et rédaction de rapports, comptes rendus, courriers, synthèses.
• Titulaire d'un Bac+3 ou Bac+4, ou équivalents en pédagogie et/ou sciences de l'éducation.

Nous vous proposons

• Un emploi en CDD, à temps plein (amplitude de travail de 9h à 19h).
• Base à Fargues de Langon (nombreux déplacements à prévoir sur le secteur d'intervention), à pourvoir immédiatement et jusqu'au 10 juin 2025.
• Rémunération brute annuelle entre 24 k€ et 36 k€, selon l'expérience et les modalités de la convention collective.
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60 %.
• 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires.
• Transférat Moral (subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives).
• Envoi de votre CV et lettre de motivation avec la référence 25/0489; attestation d'honorabilité à fournir avant embauche.

Postuler

Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation en indiquant la référence 25/0489. Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.

Type de contrat

• CDD, 1 mois
• Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée
• Salaires : brut mensuel 24 000 € – 36 000 € sur 12 mois
• CSE, compléments santé
• Déplacements fréquents

Expérience

• 12 mois, indispensable
• Bac+3 ou Bac+4 en sciences de l'éducation, indispensable

Compétences

• Explication et application des règles et procédures
• Respect des règlements intérieurs, consignes de sécurité, règles de vie collective

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficulté