Un responsable du pôle technique (F/

Ville de Laval, QC; Laval; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération statutaire + primes

CNAS/COSEM

Mutuelle santé

Prévoyance

Job summary

Le CCPL recrute un responsable du pôle technique pour Le Quarante à Laval. Vous dirigerez l’équipe technique, ferez le lien entre le projet artistique et les moyens techniques, et garantirez le respect des normes de sécurité pour les bâtiments et les personnes.

Vous garantirez la faisabilité technique des projets, gérerez les budgets et contribuerez à l’élaboration des plans de maintenance, en soirée et week-end selon les besoins.

Qualifications

• Formation minimum de niveau bac+5 minimum.
• Expérience sur des fonctions analogues demandée.
• Aptitude au conseil, à l’analyse de faisabilité et à la conduite de projets.
• Compétences en management et en coordination d’équipe.
• Maîtrise de la réglementation relative à la sécurité des personnes et des bâtiments.
• Qualités relationnelles, capable de travailler en équipe.

Responsibilities

• Élaborer et mettre en œuvre les moyens techniques du projet artistique de l’établissement.
• Coordonner le travail et encadrer l'équipe technique.
• Organiser et faire respecter la sécurité des bâtiments et des personnes.

Skills

Ingénieur cadre A

Management d'équipe

Conception technique

Gestion budgets techniques

Education

BAC+5 minimum

Expérience équivalente demandée

Job description

Un responsable du pôle technique (F/

Filières: Administrative,Technique

Collectivité: CCPL

Direction: Direction du Quarante et du Conservatoire

Le Quarante est un lieu d'exception pour un projet hybride, ouvert et accessible à tous. Véritable laboratoire expérimental consacré à la rencontre des arts, il est conçu comme un tiers-lieu proposant un foisonnement d'animations et d'évènements. Il accueille également en son centre sein des élèves et des activités du conservatoire à rayonnement départemental de Laval Agglomération.

Le conservatoire (musique-danse-théâtre-arts visuels) compte 4000 élèves répartis sur 7 pôles de proximité. Il touche d'autre part chaque année plus de 9000 personnes via ses actions de sensibilisation.

Placé sous la coordinationdu directeur du Quarante/Conservatoire, vos principales missions sont:

• Élaborer et mettre en œuvre les moyens techniques du projet artistique de l'établissement,
• Coordonner le travail et assurer l'encadrement de l'équipe technique,
• Organiser et mettre en œuvre la réglementation en matière de sécurité des bâtiments et des personnes,
• Assurer la responsabilité du suivi des bâtiments et des équipements, et gérer les budgets techniques,
• Évaluer la faisabilité technique de tous les projets (lieux envisagés, faisabilité du planning, jauges d'accueil…),
• Conseiller les enseignants et les artistes sur les conditions techniques ou de faisabilité d'un projet,
• Assurer le suivi de la sécurité et être garant de la mise en œuvre des moyens nécessaires,
• En collaboration avec l'agglomération lavalloise, identifier, planifier, hiérarchiser les besoins en travaux de maintenance / entretien et les travaux de mise aux normes,
• Gérer les autorisations pour des manifestations exceptionnelles,
• Superviser l'organisation des visites périodiques des équipements et matériels,
• Participer à l'élaboration de plans de prévention spécifiques et leur mise à jour,
• Établir le budget prévisionnel des activités du pôle et son suivi identifier, valoriser et hiérarchiser les besoins en investissement en matériel,
• Superviser le suivi des budgets techniques délégués et valider dans ce cadre les besoins exprimés en achats, prestations et investissements,
• Animer et coordonner l'équipe du pôle "technique" (6 agents), planifier les tâches, déléguer les responsabilités et les missions, et déterminer les besoins en formation,
• Contribuer à une culture commune fondée sur le projet artistique et culturel,
• Participer à toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement du service,
• Assurer une veille sectorielle.

Compétences

• Cadre d'emplois des ingénieurs (catégorie A),
• Formation minimum de niveau bac+5 minimum,
• Expérience sur des fonctions analogues demandée,
• Aptitude au conseil, à l’analyse de faisabilité et à la conduite de projets,
• Compétences en management et en coordination d’équipe,
• Maîtrise de la réglementation relative à la sécurité des personnes et des bâtiments,
• Qualités relationnelles,
• Capacité à travailler en équipe.
• Lieu de travail : Le Quarante, 40 rue du Britais – 53000 LAVAL,
• Organisation du travail : annualisation du temps de travail,
• Travail en horaires décalés, soir et week-end,

Accueil d'évènements suivant les projets du Quarante.

• Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
• Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
• Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique,
• Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire,
• Accès à une offre de formation variée,
• Forfait mobilité durable (sous conditions).

Prise de fonctions envisagée dès que possible

Entretien de recrutement sous forme de jury prévu le Lundi 23 novembre 2026(à partir de 13H30)