Un policier municipal (H/F)

MAIRIE; Moirans; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale à Moirans recrute un policier municipal pour assurer la sécurité publique, effectuer des patrouilles et maintenir le bon ordre. Le candidat idéal doit avoir une expérience pertinente, des formations spécifiques et un permis B. Ce poste, à temps plein, offre une rémunération conforme au statut, des RTT et des avantages sociaux.

Prestations

Rémunération statutaire

Prime vélo

Possibilité d'adhésion au Comité des Œuvres Sociales

Qualifications

• Expérience dans un poste similaire exigée.
• Formation à jour et libérée de l'engagement de servir.
• Formation préalable à l'armement catégorie D et B nécessaire.

Responsabilités

• Maintien du bon ordre et de la sécurité publique.
• Accueil et dialogue avec la population.
• Surveillance du domaine public.

Connaissances

Expérience dans un poste similaire

Aptitude au travail en équipe

Connaissance de la réglementation

Maîtrise de l'outil informatique

Permis B

Formation

Formation obligatoire à jour

Formation à l'armement catégorie D et B

Description du poste

La Ville de Moirans, d\'environ 7 007 habitants, 4ème commune d\'une intercommunalité de 95 000 habitants, est située à la croisée des axes Lyon/Valence et à 25 km de Grenoble. Ville à la campagne, Moirans dispose de nombreux atouts et services de proximité. Recrutement d\'un policier municipal (h/f) sous l\'autorité du responsable du service de police municipale, au sein d\'une équipe de 4 agents équipés d\'armes de catégorie B1, B6 et D. Dans une relation de proximité avec la population, vous travaillerez en coordination avec l\'ensemble des services municipaux, les partenaires extérieurs et la Gendarmerie Nationale.

Responsabilités

• Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la sécurité, de la salubrité et de la tranquillité publique
• Accueil, orientation et dialogue avec la population
• Surveillance du domaine public : patrouilles pédestres, automobile et VTT, prévention et gestion des conflits
• Application des pouvoirs de police du maire : respect des arrêtés préfectoraux et municipaux, et des codes relatifs à la police municipale
• Recherche et relevé des infractions
• Rédaction et transmission d\'écrits professionnels sous couvert de la voie hiérarchique
• Police funéraire et bon déroulement des cérémonies officielles et manifestations diverses
• Astecites (astreintes) en soirée et week-end par rotation

Compétences et qualités requises

• Expérience dans un poste similaire exigée
• Formation obligatoire à jour et libérée de l\'engagement de servir
• Formation préalable à l\'armement catégorie D et B nécessaire
• Aptitude au travail en équipe et en réseau
• Connaissance, maîtrise et suivi de la réglementation inhérente à la fonction
• Respect du Code de la Sécurité Intérieure en matière de police municipale
• Maîtrise de l\'outil informatique
• Discrétion, sens des relations humaines, disponibilité, travail occasionnellement les dimanches et jours fériés, astreintes; rigueur, esprit d\'équipe et maîtrise de soi
• Permis B indispensable
• Connaissance de la police de l\'urbanisme: agrément et assermentation appréciés

Savoir-être professionnels

• Esprit d\'équipe
• Écoute et empathie
• Rigueur et précision

Conditions de travail et rémunération

• Poste à temps plein, 36H ouvrant droit à 6 jours de RTT
• Rémunération statutaire catégorie C, régime indemnitaire, 13ème mois et CIA
• Plan mobilité incluant une prime vélo pour les modes de transport doux
• Possibilité d\'adhésion au Comité des Œuvres Sociales et à des assurances santé/prévoyance
• Participation aux contrats groupes santé et prévoyance
• Amicale du personnel, chèques vacances

Détails du type de contrat: CDI. Temps de travail: 36H/semaine. Travail en astreinte et en journée.