Un Opérateur de Vidéo Surveillance (H/F)
Ville centre d’une agglomération de 117 000 habitants
Offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
Dans un contexte d’accroissement de ses effectifs, la Police municipale de Chalon-sur-Saône, épaulée par son Centre de Commandement et de Supervision Urbain de plus de 200 caméras, recrute:
Catégorie C – Cadre d’emplois des adjoints administratifs
Au sein de la Police Municipale et sous l'autorité du responsable de salle, vous serez en charge de l'observation et de l'analyse des informations issues de la vidéo protection. Vous assurerez leur transmission aux partenaires intervenant sur les sites de la ville afin de faire respecter la réglementation et d'assurer la sécurité préventive et curative.
Responsabilités
- Vous observez et exploitez des images et des informations de la vidéo protection.
- Vous assurez l'investigation par l'image des réquisitions judiciaires.
- Vous rédigez des comptes rendus d'activité, des documents de synthèse (main courante, …).
- Vous gérez la traçabilité et l'archivage des images.
- Vous informez, guidez et orientez les intervenants à distance.
- Vous transmettez les informations aux partenaires dédiés.
- Vous assurez l'accueil téléphonique et la radio-communication.
- Vous initiez l'alerte de la maintenance du système en cas de pannes et dysfonctionnements.
Horaires de Travail
Le Centre de Commandement et de Supervision Urbaine fonctionne sur une amplitude horaire de 20h30/24h et 7 jours sur 7. Vous serez donc amené à travailler en poste de jour et/ou de nuit.
Profil recherché
- Sens de l'observation et réactivité.
- Bonnes capacités d'analyse, de synthèse, d'écoute.
- Travail en équipe et en transversalité.
- Bonnes notions de la réglementation dans le domaine de la sécurité requises.
- Disponibilité et flexibilité indispensables.
Autres informations
- Recrutement selon statut de la fonction publique territoriale
- Cadre d'emplois des adjoints administratifs (catégorie C)
- Fonctionnaire ou contractuel (CDD de 12 mois sur emploi permanent, renouvelable)
- Congés payés dès la première année
- Protection Sociale Complémentaire obligatoire
- Participation frais de transport en commun à hauteur 75 % (plafonné à 101 €)