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Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine‑Saint‑Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Service des déplacements et du patrimoine routier – Bureau Aménagement durable. Au titre de la maîtrise d’ouvrage départementale, définir les besoins à satisfaire sur les voies départementales à partir des enjeux de cyclabilité, sécurité des piétons, végétalisation et désimperméabilisation des espaces publics.
BAC + 5
titulaire ingénieur ou attaché ou profil urbaniste ou ingénieur spécialité génie urbain, architecte dplg ou paysagiste dplg, master aménagement urbain, géographie territoires, sciences po.
Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s)
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Avec ses 8000 agent·e·s, le territoire construit son avenir en menant des projets éducatifs, environnementaux et sociaux ambitieux. Un territoire qui se transforme à la hauteur des JO qu’il a accueillis en 2024 et dont l’héritage va durablement transformer la Seine‑Saint‑Denis.
Plus de 200 métiers (médecins, agent·e·s techniques, comptables, ingénieur·e·s, etc.) ont permis à tou·te·s nos collaborateur·trice·s de prendre en main leur carrière professionnelle.
Venez bifurquer en Seine‑Saint‑Denis !