Un.e surveillant.e de nuit – SAJM Agneaux

Moissons Nouvelles; France; Hybrid; EUR 21,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de service et matériel fourni

Job summary

Moissons Nouvelles recrute un.e surveillant.e de nuit en CDI pour accompagner les jeunes majeurs dans les sites du pôle Normandie-IDF, notamment à Agneaux et alentours.

Rattaché.e au chef de service, vous assurez la surveillance des lieux, le contrôle des accès et l’assistance au public, avec véhicule de service et matériel fourni. Permis B obligatoire.

Qualifications

• Expérience avec le public de la protection de l’enfance et des jeunes majeurs.
• Grande qualité relationnelle.
• Connaissances du public accueilli.
• Capacité à travailler de manière autonome.
• Capacité à rendre compte.

Responsibilities

• Surveiller les personnes et les biens sur les sites.
• Intervenir sur les différents sites et rassurer les jeunes.
• Contrôler les entrées et sorties et vérifier les accès.
• Réaliser les vérifications des lieux et des systèmes de sécurité.
• Repérer les anomalies et alerter les forces de l’ordre si nécessaire.
• Aider et assister le public dans le cadre des procédures d’évacuation.
• Rendre compte quotidiennement des incidents nocturnes.

Skills

Sens du relationnel

Autonomie

Capacité à rendre compte

Job description

Contact Madame Clara PIGEON, Responsable Ressources Humaines
Pôle Normandie-IDF

Le pôle Normandie-Ile de France recrute Un.e surveillant.e de nuit en CDI.

Dans le cadre de la continuité de l’appel à projet du conseil départemental de la Manche (Agneaux), Moissons Nouvelles se développe sur le territoire de la Manche.

Nous créons 24 places d’accueil et d’hébergement de Jeunes Majeurs ayant signé un contrat jeune majeur avec le Conseil départemental.

A ce titre, nous recherchons Un.e surveillant.e de nuit

Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l’établissement, vous réaliserez l’ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée.

• Surveillance des personnes des lieux et des biens
• Intervenir sur les différents sites ; Rassurer les jeunes et éviter les différents débordements ;
• Contrôle des entrées et de sorties des personnes et des biens ;
• Vérification des accès, des lieux (fermeture, présence d’objets, de personnes,) des équipements et des systèmes de sécurité et de prévention ;
• Repérage des anomalies, incidents et alerte des forces de l’ordre (si nécessaire) et /ou appel du cadre d’astreinte ;
• Aide et assistance au public accueilli dans le respect des procédures d’évacuation ;
• Information régulière à son supérieur hiérarchique et/ou fonctionnel de toute suggestion, anomalie, problèmes rencontrés;
• Rendre compte quotidiennement des incidents ou évènements survenus pendant la nuit.
• Une expérience avec le public de la protection de l’enfance et des jeunes majeurs Vous faites preuve d’une grande qualité relationnelle.
• Vous disposez de connaissances du public accueilli
• Capacité à travailler de manière autonome
• Capacité à rendre compte.
• Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition.
• Permis B obligatoire

L’attestation d’honorabilité étant obligatoire et ses délais d’obtention pouvant être longs, nous vous invitons à l’anticiper dès maintenant pour une prise de poste rapide.

Service d’accompagnement jeunes majeurs (SAJM)

Protection de l'enfance

14, route de Coutances
50180 Agneaux 02 50 64 01 08 [e-mail]

Moissons nouvelles, en tant que responsable de traitement, met en œuvre des traitements de données à caractère personnel ayant pour finalité le traitement et le suivi de vos demandes.

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Nos métiers

Des professionnels au service de l’accompagnement

Moissons Nouvelles réunit des éducateurs spécialisés, conseillers en insertion professionnelle, formateurs et travailleurs sociaux. Ces professionnels accompagnent les personnes dans la définition d’un projet personnalisé, l’accès à la formation et l’insertion vers l’emploi ou le logement autonome.

Leur mission commune est de favoriser l’autonomie et l’inclusion durable des publics accompagnés.