Un/e responsable du service des finances (H/F)

COMMUNAUTE COMMUNES PAYS DE NIEDERBRON; Niederbronn-les-Bains; Sur place; EUR 2 000 - 3 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté de communes recherche un(e) responsable du service des finances pour piloter les services financiers et assurer le suivi budgétaire. Le candidat idéal possède une formation comptable et minimum 12 mois d'expérience. Ce poste offre un CDI avec un salaire brut mensuel allant de 2000 à 2300 euros et des avantages tels que des titres-restaurant.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

CSE

Qualifications

• Formation supérieure dans le domaine comptable.
• Une expérience similaire sera appréciée.

Responsabilités

• Piloter les services finances et animer l'équipe.
• Élaborer et suivre les procédures budgétaires.
• Assurer le suivi de la comptabilité d'engagement.

Connaissances

Organisé(e)

Autonome

Réactif/ve

Fortes qualités rédactionnelles

Aisance relationnelle

Formation

Diplôme d'études comptables et financières ou équivalent

Bac+2 ou équivalents

Outils

Logiciel de gestion Berger-Levrault

Description du poste

Offre n° 196HMVN
Un/e responsable du service des finances (H/F)

Temps complet 35 heures hebdomadaires.Poste à pourvoir de suite.Recrutement en catégorie B ou C, par mutation ou en CDD de 18 mois dans un premier temps.Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation complémentaires, titres restaurant, CNAS.C.V. + lettre de motivation (à M. le Président de la Communauté de Communes) à adresser par mail à : [e-mail] (préciser « Offre 2025-05-05 responsable du service des finances»). Renseignements au 03 88 05 86 53Sous l'autorité de la Directrice générale des services (DGS), vous assurez le pilotage des services finances, animez l'équipe (2 personnes aux finances), des tableaux de bord financiers, assurez un rôle de conseil auprès de la Directrice générale des services, des élus et des équipes, proposez une veille juridique et règlementaire pour le service.En matière budgétaire et comptable :- Assister la DGS dans la définition des orientations financières et stratégiques de la collectivité et assurer leur mise en œuvre- Élaborer et suivre les procédures budgétaires (budget principal, budgets annexes, DM, CA, etc.), en appui aux responsables de pôle- Assurer le suivi de la comptabilité d'engagement- Assurer le suivi de la dette et du patrimoine- Assurer le suivi de la trésorerie- Assurer le suivi des consommations de chaque service- Mettre en place des tableaux de bord périodiques et en assurer le suivi- Assurer la rédaction des rapports et délibérations en matière financière- Être l'Interlocuteur privilégié du Service de Gestion Comptable- Encadrer et coordonner le travail des agents du service- Réaliser des analyses financières prospectives et rétrospectives- Effectuer un suivi régulier des régies de recettes et de dépensesMissions spécifiques rattachées au poste :- Être référent pour la collectivité du logiciel métier finances- Rechercher les subventions auprès des différentes institutions pour financer les projets de la collectivité, assurer le montage des dossiers et le suivi- Assurer une veille juridique sur l'ensemble de ses domaines d'interventionAssurances, en lien avec le gestion de la commande publique :- Gérer les contrats d'assurance de la collectivitéProfil- De formation supérieure, dans le domaine comptable (notamment Diplôme d'études comptables et financières, Diplôme d'études supérieures comptables et financières, BTS/DUT comptabilité)- Organisé(e), autonome, réactif/ve et rigoureux/se- Fortes qualités rédactionnelles- Être force de proposition- Aisance relationnelle- Capacités de médiation reconnues- Une expérience similaire sera appréciée- La connaissance du logiciel de gestion Berger-Levrault sera un plus

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents

Compétences

• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Fiscalité
• Superviser la gestion financière

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Communauté de communes de 13 communes, 23.745 habitants.Profil détaillé sur notre site internet https://www.ccpaysniederbronn.fr

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