UN(E) RESPONSABLE DES ADMISSIONS - Temps plein (H/F)

CENTRE HOSPITALIER GENERAL DE SALON; Salon-de-Provence; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un hôpital en Provence recherche un Responsable Administratif pour encadrer l'équipe du Bureau des Admissions et optimiser le circuit administratif. Vous êtes doté d'un Bac +2 à Bac +4 et avez au moins 2 ans d'expérience en gestion hospitalière. Ce poste en CDD de 3 mois nécessite une excellente connaissance de la facturation et des capacités relationnelles. Salaire selon expérience.

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Connaissance de la gestion hospitalière.
• Capacité d'analyse des situations.

Responsabilités

• Encadrer l'équipe du Bureau des Admissions.
• Pilotage de la facturation et optimisation du circuit administratif.
• Suivi des flux administratifs.
• Déploiement d'une solution applicative administrative.
• Gestion des dossiers complexes.

Connaissances

Management d'équipe

Connaissance de la règlementation sur la facturation

Capacités relationnelles

Discrétion

Maîtrise des outils informatiques

Aptitude à l'encadrement

Formation

Bac +2 à Bac +4

Description du poste

Vous cherchez du soleil dans votre vie professionnelle ? Venez poser vos valises à Salon de Provence ! Envie de conjuguer utilité et qualité de vie ? Ce poste est peut être pour vous !

Lieu de travail : Hôpital du Pays Salonais – SERVICE Bureau des Entrées

Responsabilités

• Encadrement de l'équipe du Bureau des Admissions, de l'Accueil des Urgences et de l'Accueil de Gérontologie (23 ETP).
• Pilotage de la facturation et optimisation du circuit administratif du patient et des recettes.
• Revue permanente des organisations et recherche de l'efficience en fonction des nouveaux projets.
• Suivi des flux (PES, B2, ROC).
• Participer à la création et au suivi de l'EPRD sur la partie Recettes.
• Conduite du changement en anticipant les conséquences sur les aspects humains, informatiques, techniques et financiers.
• Déploiement d'une solution applicative administrative convergente, à mettre en place sur l'exercice 2026-2027.
• Mise en place de contrôles internes.
• Gestion des dossiers complexes.
• Rédaction et diffusion des Procédures.
• Suivi et application de la réglementation en matière de facturation et de recouvrement.
• Référent identitovigilance de son secteur.

Profil requis

• Bac +2 à Bac +4.
• Management d'équipe.
• Connaissance de la règlementation relative à la facturation et à l'assurance maladie.
• Connaissance de la gestion hospitalière.
• Capacités relationnelles et rédactionnelles.
• Capacité d'analyse des situations et esprit de synthèse.
• Aptitude à l'encadrement et au travail en équipe.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Discrétion et respect du secret professionnel.

Expérience

• 2 ans (indispensable).

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Etre force de proposition.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières.

Offre

Type de contrat : CDD – 3 mois

Durée du travail : 35h/semaine

Travail en journée

Salaire : selon expérience du candidat

Poste à pourvoir dès que possible.

Contactez la Direction des Ressources Humaines à [e-mail].