Un(e) Responsable de Verger

CAMPUS DE POUILLÉ; Les Ponts-de-Cé; Sur place; Plein temps

Résumé du poste

Le CAMPUS DE POUILLÉ recherche un(e) Responsable de Verger passionné(e) pour gérer un verger de 6 ha à Les Ponts-de-Cé. Vous encadrerez une équipe, planifierez les travaux saisonniers et serez responsable de la conformité et des normes de qualité.

Un Bac professionnel ou BTS Horticulture, ainsi qu'une expérience d'au moins 5 ans, sont requis. Le poste est en CDI, à temps plein avec une rémunération selon ancienneté et diplôme.

Qualifications

• Expérience de minimum 5 ans en gestion de verger.
• Certification Certiphyto requise.
• Capacité décisionnelle autonome.

Responsabilités

• Gérer un verger de 6 ha incluant des pommiers, poiriers et kiwis.
• Encadrer des collaborateurs permanents et saisonniers.
• Planifier et coordonner les besoins humains selon saisons.

Connaissances

Gestion de verger

Plantation

Désherbage

Traitements

Encadrement d'équipe

Formation

Bac professionnel ou BTS Horticulture

Description du poste

Le Campus de Pouillé propose des formations du CAP au BTS en formation Initiale, le BAC Général et Technologique et du CAP à la Licence sous statut par apprentissage.

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Responsable de Verger passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe.

• Gestion d’un verger de 6 ha de pommes et poires et kiwi, dont 2ha de BIO dans un établissement d’enseignement professionnel,
• Compétences professionnelles impératives attendues dans la taille, plantation, surgreffage, irrigation, désherbage, traitements, récolte...
• Capacité et autonomie totale à la décision pour piloter, planifier et coordonner les besoins humains en fonction des saisons / tâches à effectuer,
• Encadrement d’une équipe de collaborateurs permanents et saisonniers,
• Veille à la conformité des équipements, le respect de normes d'hygiène et sécurité,
• Gestion des cahiers des charges des labels et certifications de qualité,
• Relation directe avec les fournisseurs et les clients,
• Relation de travail pédagogique avec les enseignants,
• Accompagnement des élèves, apprentis et étudiants.
• Participation active à la stratégie de l'entreprise

• Niveau d’étude : Bac professionnel ou BTS Horticulture
• Certiphyto et expérience de conduite de tracteur
• Permis B,
• Minimum 5 ans d’expérience,
• Bon relationnel, rigueur organisationnelle dans le travail.

Conditions d’embauche

• Contrat à Durée Indéterminée
• Temps plein
• Convention collective nationale CUMA
• Rémunération suivant ancienneté et diplôme
• Début contrat : Juillet 2025